Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung, Gruppenangebote und Eltern-Kind-Bindung stärken.
- Arbeitgeber: Eltern-Kind-Haus Weitblick fördert Kinder und Eltern in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, kostenloses Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Familien in einem einzigartigen Konzept.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in einer neu aufgebauten Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Eltern-Kind-Haus-Weitblick in Schmitten / Hunoldstal stehen die Sicherung des Kindeswohls von 0 bis 6 - Jährigen sowie die Förderung der Erziehungsfähigkeiten der Eltern im Vordergrund. Hauptaufgabe ist die Stärkung und Stabilisierung der Eltern-Kind-Bindung. Wir sind ein multiprofessionelles Team mit viel Engagement und Herz.
Das Eltern-Kind-Haus Weitblick bietet Ihnen:
- Neu aufgebaute Einrichtung mit einzigartigem Konzept.
- Motiviertes Klientel (Eltern) mit großartigen Kindern.
- Strukturierter Arbeitsplatz mit Raum für Mitgestaltung.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld.
- Hohe Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie.
- Supervision.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Psychologische Beratung und Betreuung von Erwachsenen.
- Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten.
- Beitrag zur Sicherung des Kindeswohls.
- Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Eltern.
- Dokumentation und Evaluation.
- Teilnahme an täglichen Übergaben, wöchentlichen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Teamtagen und Supervisionen.
- Zusammenarbeit mit KooperationspartnerInnen, Leitung und KollegInnen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./B.A./M.A.).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Freude daran Neues mitzugestalten.
- Fähigkeit Ressourcen und Chancen zu erkennen.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Psychologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeit im Eltern-Kind-Haus Weitblick geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Psychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Stärkung der Eltern-Kind-Bindung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die du während des Vorstellungsgesprächs besprechen könntest. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen mit Eltern und Kindern umgehen würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Informiere dich über die Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Eltern-Kind-Haus Weitblick bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Rolle als Psychologe weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologe im Eltern-Kind-Haus Weitblick. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Eltern und Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der psychologischen Beratung oder in der Arbeit mit Familien gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die spezifischen Aufgaben in dieser Position vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da das Eltern-Kind-Haus Weitblick ein multiprofessionelles Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Evaluation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Evaluation von psychologischen Prozessen. Dies ist eine wichtige Aufgabe in der ausgeschriebenen Stelle, also stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang, deiner Motivation und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Psychologe unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du die Fragen des Interviewers vollständig verstehst, bevor du antwortest.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Das Eltern-Kind-Haus Weitblick sucht nach jemandem, der teamfähig und flexibel ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach dem Konzept der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu ihrem einzigartigen Konzept und den Herausforderungen, die sie bewältigen, stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
