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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Prävention im Bereich Sucht, Einzel- und Gruppengespräche.
- Arbeitgeber: Das ZJS bietet Suchthilfe und Suchtprävention im Wetteraukreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, kostenloses Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 13,25 Wochenstunden, befristet bis 30.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ZJS ist zuständig für die Suchthilfe und Suchtprävention im Wetteraukreis. Im Bereich Suchtberatung und Suchtprävention besteht das multidisziplinäre Team des Zentrums für Jugendberatung und Suchthilfe für den Wetteraukreis (ZJS) aus Fachkräften für Beratung, Behandlung und Prävention. Das ZJS ist Teil des Suchthilfeverbundes von JJ und führt neben Beratung und Prävention auch die ambulante medizinische Rehabilitation und Weiterbehandlung für Abhängigkeitserkrankungen sowie Rehabilitationsnachsorgen standortnah durch. Auf Grund der räumlichen Ausdehnung des Wetteraukreises, mit seinen mehr als 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, gibt es eine Außenstelle in Büdingen sowie Außensprechzeiten in Butzbach und Nidda. Für die Städte Bad Vilbel und Karben gibt es eine Beratungsstelle mit Suchthilfe- und Suchtpräventionsangeboten in Bad Vilbel und einem Beratungsangebot in Karben.
Für die Suchtberatung in der Beratungsstelle in Büdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (13,25 Wochenstunden, befristet bis zum 30.06.2025 als Mutterschutzvertretung) einen Sozialarbeiter (m/w/d) alternativ einen Sozialpädagogen (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratungsangebot im Rahmen der Suchthilfe, Einzel- und Gruppengespräche
- Präventionsarbeit in Gruppen
- Vermittlung in weiterführende Hilfen und Behandlungen
- Kriseninterventionen
- Zielgruppenspezifische Angebote wie z. B. Rückfallprophylaxe o.ä.
- Dokumentation der Tätigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
- Motivierende Gesprächsführung
- Erfahrung in Verhaltenssüchten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit
Sozialarbeiter (m/w/d) alternativ einen Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) alternativ einen Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Suchtprävention zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Arbeit des ZJS gewinnen.
✨Informiere dich über das ZJS
Setze dich intensiv mit den Angeboten und der Philosophie des Zentrums für Jugendberatung und Suchthilfe auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten im Wetteraukreis verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Suchtberatung und Präventionsarbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Stelle in Teilzeit und befristet ist, zeige deine Bereitschaft, dich auf verschiedene Arbeitszeiten und -orte einzustellen. Flexibilität ist in der Sozialarbeit oft gefragt, und dies kann ein entscheidender Vorteil bei deiner Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) alternativ einen Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Suchthilfe und Suchtprävention interessierst und was dich an der Arbeit im ZJS reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, insbesondere in der Suchtberatung oder Präventionsarbeit. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der motivierenden Gesprächsführung und Krisenintervention zeigen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um Informationen leicht zugänglich zu machen. Dein Lebenslauf sollte chronologisch und lückenlos sein.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Suchtberatung und zur motivierenden Gesprächsführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das ZJS ein multidisziplinäres Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Das ZJS sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
