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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche, plane Aktivitäten und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Jugendhilfe Breuberg bietet innovative pädagogische Unterstützung rund um die Uhr.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialarbeit oder Erziehung, Erfahrung mit Jugendlichen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendhilfe Breuberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird gegenüber zwei männlichen Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf geleistet und orientiert sich am Paragraphen 27 in Verbindung mit den §§ 34, 35, 35a.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Bezugsbetreuung für die Jugendlichen
- Mitwirkung an und Umsetzung der Hilfeplanung
- Mitwirkung an strukturierten Alltagsabläufen sowie Förderung der Selbständigkeit und allgemeinen Lebensführung
- Durchführung von Gemeinschafts- und Freizeitaktivitäten
- Förderung der schulischen und sozialen Integration
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe von Vorteil
- Offenheit für die Arbeit mit Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung junger Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Jugendhilfe Breuberg interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Jugendlichen unter Beweis gestellt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Jugendhilfe Breuberg sucht jemanden, der sich wirklich für die Entwicklung von Jugendlichen interessiert. Teile deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das SGB VIII
Da die Stelle auf dem Kinder- und Jugendhilfegesetz basiert, ist es wichtig, dass du die relevanten Paragraphen kennst. Zeige dein Wissen über das Gesetz und wie es in der Praxis angewendet wird.
✨Frage nach den Teamstrukturen und Arbeitsabläufen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den täglichen Abläufen in der Jugendhilfe Breuberg. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, ein besseres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld zu bekommen.
