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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialarbeit oder Erzieher mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese ist ein Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Die Einrichtung bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden. Für die stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese in Höchst-Hassenroth/Odw. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden) mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie Supervision Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe, Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten, Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen, Gestaltung der Beziehung / der emotionalen Ebene, Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung, Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration, Falldokumentation, Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung, Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspflege und Kollegen*innen. Ihr Profil: Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, alternativ Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe wünschenswert, Gute EDV-Kenntnisse in MS Office wünschenswert, Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Führerschein der Klasse B wünschenswert.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der stationären Jugendhilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Jugendlichen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt, mit Jugendlichen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Integration von jungen Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.