Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe arbeitstherapeutische Angebote in Gärtnerei und Liegenschaft durch.
- Unternehmen: Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet 24/7 pädagogische Betreuung für Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, kostenloses Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten einen angenehmen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitstherapeut, Arbeitserzieher oder Ergotherapeut erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Sie bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.
Die frisch renovierte Liegenschaft in wunderschönen Odenwald wurde brandneu auf die Bedürfnisse der Jugendlichen und des Teams ausgerichtet. Während jede/r Mitarbeitende in seinem Arbeitsbereich eigenverantwortlich tätig ist, nimmt gleichzeitig der Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team einen hohen Stellenwert ein.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von arbeitstherapeutischen Angeboten in den Bereich Gärtnerei und Liegenschaft (Park und Forst),
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien,
- Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, sowie Dokumentation,
- Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team,
- Kooperation mit den Arbeitstherapeuten der Einrichtung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitstherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d),
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/in, Forstwirt/in oder Landwirt/in mit der Bereitschaft die Ausbildung zum Arbeitstherapeuten/in zu absolvieren,
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise,
- Interesse an Suchthilfe,
- Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf,
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie unter
#J-18808-LjbffrArbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv zur Entwicklung junger Menschen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Eigenverantwortung fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt das angenehme Arbeitsklima und die Möglichkeit zur Mitgestaltung für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit.
Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitserziehers in der stationären Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe oder verwandten Bereichen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen als Arbeitserzieher ergänzen könnten, und sprich darüber im Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Arbeitserzieher deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Arbeitstherapie oder der Gärtnerei, hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung über das Bewerbungsportal absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Arbeitserzieher. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen
Betone in deinem Gespräch deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, ihnen zu helfen, neue Perspektiven zu entwickeln. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, den Teams und den spezifischen Programmen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
