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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung eines 14-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus und kreative Gestaltung des Alltags.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Bereich Jugend- und Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Projekt \“Einzelbetreuung Offenbach\“ suchen wir
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mehrere Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Die „Einzelbetreuung Offenbach“ ist ein neues Projekt des Trägers zur intensivpädagogischen Betreuung eines 14-jährigen Jungen mit der Diagnose frühkindlicher Autismus.
Die Betreuung soll zunächst ambulant von pädagogischen Fachkräften und Betreuungshelfern (m/w/d) übernommen werden. Zum Aufbau eines Teams suchen wir engagierte, belastbare und zuverlässige Mitarbeitende, die sich mit Kreativität und Durchhaltevermögen der Betreuung des Jugendlichen widmen.
Die Betreuung wird ambulant in Kelkheim/Eppenhain erbracht.
Ihre Aufgaben:
- Beziehungsaufbau zum Jugendlichen und tagesstrukturierende Angebote,
- Krisenintervention,
- Mitgestaltung der neuen Einrichtung,
- Umsetzung der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormundschaft und weiteren Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben,
- Offenheit für die Arbeit mit einem Jugendlichen mit intensivpädagogischem Bedarf.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
Zur Onlinebewerbung
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Lea Grimm unter der Telefonnummer 069 74348062.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Heil- und Sonderpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heil- und Sonderpädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung oder zum Projekt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kreativität und dein Durchhaltevermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. So kannst du sicherstellen, dass du nicht untergehst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich so neue Chancen und Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heil- und Sonderpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alles direkt einreichen und sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Jugendlichen
Informiere dich über frühkindlichen Autismus und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des 14-jährigen Jungen hast und wie du ihm helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Krisen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines neuen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung und dem Projekt, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Projekts, den Erwartungen an das Team und wie die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt aussieht. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
