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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Bildung und Betreuung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich.
- Arbeitgeber: Engagierte Kindertagesstätte im Frankfurter Stadtteil Oberrad.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein kostenfreies Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Kindertagesstätte „Goldbergweg“ liegt im Frankfurter Stadtteil Oberrad. In der Einrichtung werden 20 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren bzw. Übergang in den Kindergarten betreut. Die Kindertagesstätte versteht sich als familienergänzende Einrichtung. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan, sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
- Unterstützung der Förderung der kindlichen Kompetenzen und Integration
- Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Schutzkonzepte der Einrichtung
Wir bieten Ihnen eine praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Ihr Profil:
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Freude an der pädagogischen Begleitung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich mit kinderschutzrelevanten Themen auseinanderzusetzen
- Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.
Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.
Erzieher in ausbildung: piva (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in ausbildung: piva (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, sprich mit den Erziehern und zeige dein Interesse an der Arbeit. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der in der Kita arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in ausbildung: piva (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Erzieher in Ausbildung passt. Erzähl von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise beilegst, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte 'Goldbergweg' und ihre pädagogischen Konzepte genau zu studieren. Verstehe, wie sie den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan umsetzen und welche Schutzkonzepte sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Einrichtung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, und teile deine Gedanken zu kinderschutzrelevanten Themen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.