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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von psychiatrischen Untersuchungen und Leitung interdisziplinärer Fallbesprechungen.
- Arbeitgeber: JJ-Verbund für wohnortnahe ambulante Rehabilitation, anerkannt von der Deutschen Rentenversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation von Suchtkranken und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die ambulante medizinische Rehabilitation für Suchtkranke umfasst sowohl Einzel- als auch Gruppentherapien. Hierbei kommen verschiedene therapeutische Verfahren zum Einsatz, darunter Gesprächspsychotherapie, Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie sowie humanistische Therapieansätze (Psychodrama, integrative Therapie, Gestalttherapie). Ergänzend bieten wir Rückfallprophylaxe und soziale Kompetenztrainings an. Darüber hinaus unterstützen wir die soziale und berufliche Integration der Betroffenen und bieten Beratung sowie Hilfestellungen für Angehörige und Bezugspersonen an. Das übergeordnete Ziel der medizinischen Rehabilitation besteht darin, drohende oder bereits manifestierte Beeinträchtigungen der Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben durch frühzeitige und individuelle Hilfsangebote abzuwenden.
Ihre Aufgaben:
- Suchtmedizinische und psychiatrische Untersuchungen sowie Diagnostik und Indikationsstellung im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
- Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen
- Fachärztliche Stellungnahmen bei Verlängerungsanträgen und zum Abschluss der Behandlung
- Fachärztliche Leitung der Fallbesprechungen im interdisziplinären Behandlungsteam
- Überprüfung und Unterzeichnung von Therapie- und Abschlussberichten
Ihr Profil:
- Interesse an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Eigenverantwortliches ärztliches Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychotherapie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner Patienten beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie und wie du unser Team bereichern kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise über deine Qualifikationen beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fachkenntnisse ernst nimmst. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die therapeutischen Verfahren
Mach dich mit den verschiedenen therapeutischen Ansätzen vertraut, die in der ambulanten Rehabilitation eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Gesprächspsychotherapie, Verhaltenstherapie und anderen Methoden verstehst und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.