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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Horizont, eine innovative Einrichtung für intensive Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Jobticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle ihre Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Empathie für Jugendliche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Horizont ist eine intensivpädagogische Einrichtung für Jugendliche und ein Ort, an dem gemeinsam mit den Jugendlichen und mit ausreichend Zeit und Fachkompetenz Alternativen zu ihrem derzeitigen Verhalten und Perspektiven entwickelt und umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung der Erstkontakte vor Aufnahme
- Durchführung der Aufnahme und aktive Teilnahme an allen pädagogischen Bemühungen
- Begleitung der Jugendlichen im Alltag
- Verantwortliche Fallkoordination (Casemanagement) für mindestens einen Jugendlichen mit allen dazugehörigen Aufgaben
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät- und Nachtdiensten sowie Wochenenddiensten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Bereich
- Idealerweise fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Berufliche Vorkenntnisse von Vorteil
- Empathie für die Klientel
- Kenntnisse der Jugendhilfearbeit
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter alternativ Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter alternativ Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Horizont verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter alternativ Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Erzieher interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Arbeit mit Jugendlichen kann hier echt punkten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserem Profil passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise über deine Ausbildung und Fortbildungen beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über Horizont und deren Ansatz in der Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie gezeigt oder erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Jugendlichen in der Einrichtung erleben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenenddienste erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.