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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Freizeitgestaltung und biete Beratungsangebote an.
- Arbeitgeber: Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe - ein Ort, der positive Veränderungen bewirken möchte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Jobticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) hat die Aufgabe, direkt oder indirekt von Sucht betroffene Bürgerinnen und Bürger aus dem Main-Taunus-Kreis zu informieren, zu beraten, zu behandeln und zu betreuen. Suchtprävention und Frühintervention erweitern diesen Auftrag. Die Einrichtung bietet umfassende Lebenshilfe für psychisch, physisch und sozial gefährdete und geschädigte junge Menschen und Erwachsene sowie deren Bezugspersonen und Familien. Mobile Beratung berührt die Bereiche Beratung, Prävention, Jugendarbeit und aufsuchende Arbeit. Sie orientiert sich als Kontaktangebot für junge Menschen an den Bedürfnissen vor Ort und ergänzt die Angebote der Fachstelle für Suchtprävention, der Frühintervention und der Suchtberatung. Unsere mobile Beratung in Kriftel leistet im Auftrag der Kommune, kommunale Jugendarbeit und koordiniert die Arbeit vor Ort. Vor den Toren Frankfurts, an der S2 gelegen, gestaltet sie Angebote im Jugendtreff und im öffentlichen Raum. Sie initiiert und begleitet Ferienfreizeitangebote im Nahraum und kooperiert projektorientiert mit der ortsansässigen Schule.
Die Aufgabe von mobiler Jugendarbeit und mobiler Beratung beinhaltet:
- Kinder und Jugendliche aktiv bei der Freizeitgestaltung zu fördern.
- Kontakte zu Jugendlichen im öffentlichen Raum herzustellen.
- Kindern und Jugendlichen Beratungsangebote zu machen und gesundheitsorientiertes Verhalten zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit
- Initiierung & Begleitung von Ferien- und Freizeitangeboten
- Kooperation mit Schulen in der Durchführung von präventiven Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über soziale Arbeit in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen in der sozialen Arbeit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen ernst nimmst. Wir wollen alles wissen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) einholen. Verstehe ihre Mission, die Zielgruppe und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der mobilen Beratung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.