Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher mit Empathie und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schulassistenz unterstützen und betreuen Schülerinnen und Schüler mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung bzw. Sinnesbehinderung beim Schulbesuch einer Regel- oder Förderschule. Der Einsatz erfolgt vormittags während der regulären Schulzeit.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierte Assistenzleistung im Rahmen individueller Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung während des Schulalltages auf Grundlage einer konstruktiven Beziehungsarbeit
- Fachgerechte Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Dingen
- Qualifizierte pflegerische Tätigkeiten nach individuellem Bedarf
- Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten und Ausflügen
- Zusammenarbeit und Absprache mit Lehrkräften, Sorgeberechtigten, Leistungsträgern und Kolleg/innen
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein Studium der Sozialpädagogik oder der Heil- und Sonderpädagogik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder in der Heilerziehungspflege mit mehrjähriger Berufspraxis (m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Inklusive Grundhaltung
- Bereitschaft für ein eigenverantwortliches Arbeiten
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeas[...] Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V.
Das Bildungszentrum Hermann Hesse ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit kleinen Lerngruppen und einer engen sozialpädagogischen Betreuung bieten wir Lehrkräften die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung junger Menschen mitzuwirken und ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem einzigartigen Umfeld zu entfalten. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Qualifizierungsangebote und bieten flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeas[...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und wie du mit deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, deine Karriere voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeas[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Erzieher interessierst und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen hervorhebst.
Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationsnachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir alles schnell und einfach bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an uns zu senden und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Arbeit in diesem Bereich. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen brennt.
