Für die Schulsozialarbeit an der Altkönigschule in Kronberg suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter (m/w/d)
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe im Hochtaunuskreis (ZJS-HTK) hat die Aufgabe, direkt oder indirekt von Sucht betroffene Bürgerinnen und Bürger aus dem Hochtaunuskreis zu informieren, zu beraten, zu behandeln und zu betreuen. Suchtprävention und Frühintervention erweitern diesen Auftrag.
Angebote im Bereich Jugendhilfe erfolgen im Rahmen der mobilen Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit. Dabei steht die Unterstützung junger Menschen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung im Mittelpunkt.
Die Altkönigschule in Kronberg ist eine kooperative Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe und bietet Schülerinnen und Schülern unterschiedliche Bildungswege unter einem Dach. Die Schulsozialarbeit ist dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften und weiteren Kooperationspartnern.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Familien und Lehrkräften bei familiären Konflikten oder Schulschwierigkeiten,
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (Medienschulung, Projekte für ein positives Klassenklima etc.),
- Unterrichtsbegleitung und Hospitation in Klassen,
- Präsenz im Schulalltag und niedrigschwellige Kontaktaufnahme mit Schülerinnen und Schülern, insbesondere in den Pausen und im Ganztag,
- Planung und Durchführung von offenen Pausen-, Freizeit- und AG-Angeboten,
- Mitarbeit in schulischen Gremien und konzeptionelle Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit,
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.),
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen,
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein wertschätzender, ressourcenorientierter Umgang,
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Bereitschaft zur Kooperation mit Schule, Eltern, Jugendhilfe und weiteren Netzwerkpartnern.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
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Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe eV Recruiting-Team
