Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung von jungen Menschen im Bereich Farbtechnik und Erstellung von Ausbildungsplänen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die berufliche Bildung einsetzt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit unbefristeter Übernahme, betrieblicher Krankenversicherung und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufsabschluss als Maler/in oder Meister/in sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Ab 01.11.2026 suchen wir zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams im Fachbereich Farbtechnik eine(n) Ausbilder*in.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ausbildung von lern- und psychisch beeinträchtigten jungen Menschen in Maßnahmen der beruflichen Erstausbildung – Fachpraktiker Maler und Lackierer; Maler/in und Lackierer/in
- Erarbeitung der sachlichen und zeitlichen Gliederung des Ausbildungsverlaufs (betrieblicher Ausbildungsplan)
- Regelmäßige Beurteilung der Auszubildenden und Führen von Beurteilungsgesprächen
- Erstellen von Unterweisungsmedien
Sie bringen mit:
- einen Berufsabschluss als Maler/in- und Lackierer/in oder Meister/in Maler/in- und Lackierer/in oder einen artverwandten Beruf innerhalb der Farbtechnik
- wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich eine rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation im Umfang von 320 Unterrichtsstunden
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Allgemeinen und mit benachteiligten Zielgruppen im Besonderen
- pädagogische Eignung
- sprachliches Ausdrucksvermögen
- hohe Sozialkompetenz
- Bereitschaft, sich über einschlägige fachliche, (sonder-)pädagogische und reha-spezifische Entwicklungen zu informieren und sich eigenverantwortlich weiterzubilden
Wir bieten Ihnen:
- Beschäftigung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich)
- Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung nach Ablauf des ersten Jahres
- Möglichkeit zur Aufnahme in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- arbeitgeberfinanzierte unterstützte Kinderbetreuung
- vergünstigte Essenversorgung in der betriebseigenen Ausbildungskantine
- ergebnisabhängige Jahressonderzahlung
Ausbilder*in im Fachbereich Farbtechnik in Erfurt Arbeitgeber: Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH
Als Arbeitgeber in der beruflichen Rehabilitation bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang, während sie dazu beitragen, jungen Menschen mit Lernbehinderungen eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Talente in einem bedeutungsvollen Bereich einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Kontaktdaten:
Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in im Fachbereich Farbtechnik in Erfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in im Fachbereich Farbtechnik in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH als Ausbilder*in im Fachbereich Farbtechnik bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH vorzustellen.
