Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer IT-Infrastruktur und unterstütze digitale Projekte.
- Unternehmen: Berufliche Rehabilitationseinrichtung für junge Menschen mit Lernbehinderungen.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft junger Menschen und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In einer Zeit in der Digitalisierung in aller Munde ist, wollen wir nicht nur darüber reden, sondern auch handeln. Deshalb suchen wir ab November 2026 zur Verstärkung unseres derzeitigen IT-Verantwortlichen eine(n) IT-Administrator*in.
Wir sind eine berufliche Rehabilitationseinrichtung für junge Menschen mit Lernbehinderungen, zur Berufsvorbereitung, zur beruflichen Erstausbildung sowie zur beruflichen und sozialen Eingliederung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung des Betriebs unserer Microsoft Hyper-V-Custer-Infrastruktur
- Administration virtueller Maschinen (Windows Server 2022+, Appliances mit Linux)
- Einrichtung, Konfiguration und Pflege virtueller Switches, logische Trennung der Cluster-Netzwerke
- Planung und Durchführung unterbrechungsfreier Systemupdates
- Kontinuierliches Monitoring der Host-Ressourcen, sowie schnelle Fehleranalyse und -behebung im 1st-, 2nd und 3rd-Level-Support als Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern
- Verantwortung für das Backup- und Recovery-Konzept der virtuellen Landschaft (mit Synology) sowie Umsetzung von Disaster-Recovery-Szenarien
- Optimierung administrativer Prozesse durch das Erstellen und Pflegen von PowerShell-Skripten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern
- Pflege, Administration und Anpassung unserer Teilnehmerverwaltungssoftware (XML)
- Fachliche Beratung bei digitalen Projekten
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder ein vergleichbares Studium
- eine mehrjährige Berufserfahrung
- technisches Know-How
- möglichst Erfahrung mit Anwendungen/Strukturen des Bildungsbranche
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie Geduld und Nachsicht mit Hard- und Softwareanwendern
- ein kunden- und anwenderorientiertes Verhalten
Wir bieten Ihnen:
- Beschäftigung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich)
- intensive Einarbeitung
- Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung nach Ablauf des ersten Jahres
- angemessene und leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten einer betrieblichen Krankenversicherung und betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte unterstützte Kinderbetreuung
- vergünstigte Essenversorgung in der betriebseigenen Ausbildungskantine
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ergebnisabhängige Jahressonderzahlung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bei Interesse per Post oder per e-mail an info@jbf-erfurt.de.
IT-Administrator*in in Erfurt Arbeitgeber: Jugendberufsförderung ERFURT
Als Arbeitgeber in der beruflichen Rehabilitation bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtung fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer kinderfreundlichen Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Jugendberufsförderung ERFURT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator*in in Erfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jugendberufsförderung ERFURT bewerben
Viele Unternehmen, wie Jugendberufsförderung ERFURT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator*in in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jugendberufsförderung ERFURT und die ausgeschriebene Position IT-Administrator*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberufsförderung ERFURT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jugendberufsförderung ERFURT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
