Bildungsreferent*in (m/w/d)

Bildungsreferent*in (m/w/d)

Haltern am See Befristet 3100 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Seminare für Kinder und Jugendliche und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Dynamische Bildungsstätte mit einem engagierten Team und kreativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen durch Bildung und kreative Programme.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 4000 € pro Monat.

Die Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger in Haltern am See ist die Bildungsstätte der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg (DPSG) Diözesanverband Münster. Unsere Einrichtung mit 135 Betten wird jährlich von ca. 10.000 Kindern und Jugendlichen besucht. Wir bieten ein vielseitiges Seminar- und Freizeitprogramm für Kinder-, Jugendgruppen und Schulklassen.

Als Schwangerschafts-/Mutterschutzvertretung und ggf. Elternzeitvertretung suchen wir zum 01.10.2026, spätestens aber zum 01.01.2027 eine Bildungsreferent*in (m/w/d) (Stellenumfang 100%, mit 39h/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unserer Seminarangebote für Kinder-, Jugendgruppen und Schulklassen
  • Beratung und Qualifizierung des Honorarkräfteteams der Jugendbildungsstätte
  • Organisation des Seminar- und Beherbergungsbetriebes
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich der pädagogischen Kurse und Arbeit
  • Mitwirkung bei den Seminaren
  • Verwaltungstätigkeiten

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Fachhochschulausbildung (oder vergleichbare Ausbildung)
  • Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch abends und an Wochenenden
  • Identifikation mit den christlichen und pfadfinderischen Grundlagen unseres Hauses
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit Büro-Standardsoftware
  • Pkw-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Die Zusammenarbeit mit einem jungen und engagierten Mitarbeitenden Team
  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt - abhängig von der Berufserfahrung - aktuell zwischen 3.676,89 Euro und 5.168,65 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle ist sachgrundbefristet zur Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung mit ggf. Elternzeitvertretung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 27.07.2026 an personal@gilwell-st-ludger.de. Die Bewerbungsgespräche finden im Zeitraum 03.08. bis 06.08.2026 statt. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Geschäftsführer Herr Fauler zur Verfügung.

Bildungsreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V.

Die Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger in Haltern am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Bildungsreferent*innen bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent*in (m/w/d) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachhochschulausbildung
Erfahrungen in der Seminarorganisation
Teamfähigkeit
Kreativität bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Identifikation mit christlichen und pfadfinderischen Grundlagen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendbildungsstätte Gilwell Sankt Ludger e.V. vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.