Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und gestalte ihre Freizeit erlebnisorientiert.
- Unternehmen: Sozialpädagogische Institution mit einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem partizipativen Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder Pflege, Erfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Gemeinsam engagiert für Job und Zukunft
Wer wir sind – Arbeiten im Jugenddorf
Das Jugenddorf in Knutwil, im Kanton Luzern ist eine sozialpädagogische Institution, die zivil- und strafrechtliche Massnahmen für stark verhaltensauffällige männliche Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 25 Jahren umsetzt. Mitarbeitende des Jugenddorfes begleiten die Jugendlichen auf dem Weg in ein selbstverantwortliches Leben.
Unsere Arbeit ist geprägt von einer positiven Lebenshaltung, Wertschätzung und echtem Interesse an der Entwicklung der Jugendlichen. Wir arbeiten nach systemischen und gruppenzentrierten Grundsätzen. Dabei fördern und unterstützen wir die persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen der Jugendlichen.
Im Jugenddorf kommen verschiedene Berufsgruppen zusammen und arbeiten gemeinsam und bereichsübergreifend. Wir leben einen von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägten partizipativen Führungsstil, bilden uns permanent weiter und schaffen mit unserem Fachwissen, unserer Erfahrung und unseren Strukturen die Voraussetzungen, um die Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Führen und Begleiten von 5 bis 6 Jugendlichen, einzeln und in der Gruppe im sozialpädagogisch therapeutischen Alltag
- Casemanagement
- Erlebnisorientierte Gestaltung der Freizeit
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Systemische Elternarbeit
- Unregelmässige Arbeitseinsätze inkl. Nachtdienst und ca. ein Wochenendeinsatz im Monat
Das bringen Sie mit
- Diplomabschluss in Sozialpädagogik oder Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF (Fachrichtung Psychiatrie) oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen
- Belastbare und gefestigte Persönlichkeit
- Systemische Weiterbildung oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren
- Vernetzte Denkweise
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Führerausweis Kat. B
Davon profitieren Sie
- Weiterbildung: Ist uns sehr wichtig, wir unterstützen dich dabei grosszügig.
- Nach einem Jahr im Jugenddorf hast du z.B. die Möglichkeit, dich als Systemische Interaktions-TherapeutIn ausbilden zu lassen
- Dein Arbeitsplatz ist eine grüne Oase, wunderbar gelegen und lädt zum Sport oder Kneippen im Freien ein
- Mitgestaltung bei operativen und strategischen Themen
- Kostenlose Parkplätze und Elektroladestationen auf dem Areal
- Kostenlos Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte
- Bezahlte Teamtage und tolle Anlässe für Mitarbeitende (z.B. kostenlose Grillkurse)
- Eine Cafeteria mit vergünstigten, reichhaltigen Mittagsmenüs
- Ferien Feiertage: 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren, 6 Wochen und 3 Tage ab 60 Jahren) sowie 14 bezahlte Feiertage
- Entlöhnung gemäss der kantonalen Besoldungsordnung und überproportionale Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% besoldet
- Übernahme der Prämien der Krankentaggeldversicherung
- 3 freie Wochenenden pro Monat
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (oder Pflegefachperson) 70-100% im Angebot stabil Arbeitgeber: Jugenddorf
Das Jugenddorf in Knutwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsplatz in der Natur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Jugendlichen zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (oder Pflegefachperson) 70-100% im Angebot stabil erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugenddorf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugenddorf zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugenddorf vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
