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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Gruppenalltag für Jugendliche mit Struktur und Empathie.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendeinrichtung mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 35-37 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und zusätzliche Vorteile wie Dienstrad und Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitungs- & Organisationsprofi: Du übernimmst die Steuerung des Gruppenalltags mit Überblick und Struktur. Dazu gehören z. B. die Erstellung von Wochen-, Dienst- und Urlaubsplänen, die Anleitung von Mitarbeitenden, das Führen von Gruppen- und Teamgesprächen sowie die Rolle als zentrale Ansprechperson für gruppendynamische Prozesse. Du hast die Entwicklungen im Blick, prüfst Berichte, Jugendakten und Listen und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Pädagogischer Allround-Architekt: Du gestaltest den pädagogischen Alltag innerhalb eines verlässlichen und strukturierten Rahmens und begleitest die Jugendlichen durch ihren Tag. Du unterstützt bei lebenspraktischen Aufgaben (z. B. Hauswirtschaft), begleitest zu Arztterminen und anderen gesundheitsbezogenen Anliegen, planst und führst Freizeitaktivitäten durch und stärkst die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder und Jugendlichen. Außerdem wirkst du aktiv an Hilfe- und Erziehungsplanungen mit.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Jugend- und Heimerziehung oder ein Studium der Sozialpädagogik
- Praxiserfahrung und die Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Empathie, Engagement, Flexibilität und sehr hohe Belastbarkeit
- einen gültigen Führerschein der Klasse B
Was wir dir bieten:
- Einen stabilen Job in Teilzeit oder Vollzeit (50-100 Prozent), der dir Sicherheit gibt.
- Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE analog S11b).
- Zusätzliche Boni durch leistungsorientierte Bezahlung und ein Weihnachtsgeld, das die Festtage noch festlicher macht.
- Mindestens 35 Tage und bis zu 37 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance.
- Eine Krankenzusatzversicherung, die von uns als Arbeitgeber finanziert wird und dir zusätzliche Absicherung und Vorsorge bietet.
- Möglichkeiten für interne und externe Fortbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
- Karrierechancen innerhalb unserer Jugendeinrichtung, damit du deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
- Ein naturgebundenes Arbeitsumfeld auf einem historischen Gelände, das inspiriert und motiviert.
- Und das ist noch nicht alles! Als Teil unseres Teams genießt du weitere Vorteile wie die Möglichkeit eines Dienstrads (Jobrad) und attraktive Vergünstigungen bei verschiedenen Mitgliedschaften und Angeboten.
Gruppenleitung - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: Jugendeinrichtung Schloss Stutensee gGmbH
Kontaktperson:
Jugendeinrichtung Schloss Stutensee gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als Gruppenleitung wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendeinrichtung Schloss Stutensee gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für den Gruppenalltag und die pädagogische Gestaltung ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Gruppen geleitet oder Teamgespräche geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Engagement entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Jugendlichen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich für ihre Entwicklung einzusetzen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.