Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte in der Jugendhilfe.
- Unternehmen: Stift Sunnisheim gGmbH, eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.
Aufgaben:
- Durchführung und Steuerung von Maßnahmen
- Kooperation mit anderen Bereichen
- Fallbezogene Kooperation mit dem Jugendamt
- Fach- und Dienstaufsicht
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung, gerne mit Zusatzqualifikation
- Eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Führungskraft
- Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, Organisationsgeschick sowie Sicherheit in der Dokumentation
- Langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe
Wir bieten:
- Fortbildung und Supervision
- Vergütung nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE)
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung der ZVK
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)
- Jobrad-Leasing
- Unterstützung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an: Melanie Holzhäuser, Bereichsleiterin Ambulante/Teilstationäre Hilfen, Telefon: 07261/693-46, E-Mail: m.holzhaeuser@jugend-stift.de
Teamleiter*in (m,w,d) ambulante und teilstationäre Hilfen Bereich Sinsheim/Sandhausen/Schwetzingen Arbeitgeber: Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim
Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem kooperativen Führungsstil, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Jobrad-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die unbefristete Anstellung und die tarifgerechte Vergütung nach TVÖD-VKA-SuE machen die Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der Jugendhilfe.
Kontaktdaten:
Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in (m,w,d) ambulante und teilstationäre Hilfen Bereich Sinsheim/Sandhausen/Schwetzingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle noch nicht ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in (m,w,d) ambulante und teilstationäre Hilfen Bereich Sinsheim/Sandhausen/Schwetzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein kooperativer und motivierender Führungsstil ist gefragt, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen!
