Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufliche Ausbildung und Motivation von benachteiligten Jugendlichen im Bereich HoGa.
- Unternehmen: Der Jugendförderverein Parchim/Lübz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, übergesetzlicher Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HoGa-Bereich und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Jugendförderverein Parchim/Lübz sucht für die Standorte Schwerin und Wismar ab dem 15.08.2026 einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotellerie und Gastronomie (HoGa).
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Hofa, Refa, Koch) im Bereich HoGa mit mind. einjähriger Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf und AdA-Schein.
- Unterrichtserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung.
- Erfahrung im Umgang mit benachteiligten Personengruppen erwünscht, aber nicht Bedingung.
- Fähigkeit zur Motivation von Menschen mit Vermittlungshemmnissen.
- Teamorientiertes Arbeiten; Geduld und Empathie; Einsatzfreude, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
Aufgabenschwerpunkte:
- Berufliche Ausbildung benachteiligter Jugendlicher (z.B. BvB1, BvB2).
- Fachpraktikerausbildung benachteiligter Jugendlicher (z.B. Rehaint).
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden.
- Hilfestellung zur Anpassung an eine Tagesstruktur.
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung.
- Erstellen von nötigen Unterrichtsunterweisungen.
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen.
Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Bezahlung nach Bildungstarif.
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
- Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
- Regelmäßige Supervisionen und fachbezogene Fortbildungsangebote.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne per E-Mail an bewerbung@jfv-pch.de senden können.
Ausbilder HoGa (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V.
Der Jugendförderverein Parchim/Lübz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem übergesetzlichen Urlaubsanspruch, regelmäßigen Supervisionen und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die abwechslungsreichen Aufgaben machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Sozialpädagogen, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder HoGa (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder HoGa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
