Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die offene Kinder- und Jugendarbeit und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: Engagierter Jugendhausverein in Herrenberg mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, gute Bezahlung, viel Gestaltungsspielraum und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Der Jugendhausverein Herrenberg e. V. ist Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Herrenberg. Unser Jugendhaus ist ein lebendiger Ort für junge Menschen: niedrigschwellig, vielfältig, kulturell, politisch und kreativ. Wir arbeiten mit einem engagierten Team aus derzeit drei hauptamtlichen pädagogischen Fachkräften und vielen Ehrenamtlichen und Jugendlichen, die ihr Haus aktiv mitgestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hausleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 80 %.
Aufgaben- Pädagogische und inhaltliche Leitung
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Sicherung der pädagogischen Qualität und konzeptionellen Ausrichtung
- Mitarbeit im offenen Betrieb, bei Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten
- Verantwortung für Schutzkonzepte und Beteiligungsformate
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- Begleitung, Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
- Organisation von Dienstplänen und Teamsitzungen
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Trägervereins
- Neugestaltung von Organisation und Verwaltung (in Zusammenarbeit mit dem Vorstand)
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
- Zusammenarbeit mit der Stadt Herrenberg und Kooperationspartnern
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung nach außen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Leitungskompetenz oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Das bieten wir:
- Unbefristete Leitungsstelle (80 %)
- Vergütung nach TVöD SuE S14
- Großer Gestaltungsspielraum
- Engagiertes Team und aktiver Trägerverein
- Fortbildungen und Supervision
Arbeitsort: Jugendhaus Herrenberg
Beginn: nach Vereinbarung
Entdecke deine Leidenschaft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit! Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams bei Jugendhaus Herrenberg e.V. und gestalte mit uns die Zukunft.
Hausleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Jugendhaus Herrenberg
Der Jugendhausverein Herrenberg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Leitungsstelle in einem dynamischen und kreativen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der offenen Kinder- und Jugendarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen an. Die enge Zusammenarbeit mit der Stadt Herrenberg und anderen Kooperationspartnern schafft zudem ein starkes Netzwerk, das die Arbeit bereichert und vielfältige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit offener Kinder- und Jugendarbeit beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Leitungskompetenz und dein Organisationsgeschick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Gespräch und bringe deine Kreativität ein, um das Team zu inspirieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser engagiertes Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die offene Kinder- und Jugendarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Teams geführt? Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Jugendhaus bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhaus Herrenberg vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Jugendhauses
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Jugendhausvereins Herrenberg e. V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der offenen Kinder- und Jugendarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenz oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Teamführung und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen zeigen. Überlege dir, wie du ein engagiertes Team motivieren und unterstützen würdest, um die pädagogische Qualität zu sichern.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Herausforderungen umgehen kannst und bereit bist, dich den Bedürfnissen des Jugendhauses anzupassen.
