Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Kita-Alltag kreativ und verantwortungsvoll.
- Unternehmen: Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft – Vielfalt und Offenheit für alle.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in frühkindlicher Pädagogik und Erfahrung in der KiTa-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Für den weiteren Ausbau unserer Kita Zaunkönige in Bad Cannstatt/Hallschlag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Unsere Kindertagesstätten orientieren sich am ILKE©-Konzept – wir setzen alles daran das Potenzial lernbegieriger und selbstkompetenter Kinder zu entfalten und diese freizusetzen. Dabei sind uns die Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung und eine ansprechende Gefühlswelt in der Kita wichtig.
Die Kita Zaunkönige in Bad Cannstatt/Hallschlag wurde im Jahr 2022 eröffnet und befindet sich seit November 2024 gemeinsam mit dem Kinder- und Jugendhaus Hallschlag im Neubau am Sigmund-Lindauer-Weg 9. Der Neubau überzeugt durch moderne, vielseitig nutzbare Räumlichkeiten, eine vegetarische Frischküche sowie ein großzügiges Außengelände. Dank der unmittelbaren Nähe zur U-Bahnhaltestelle „Riethmüllerhaus“ ist die Kita sehr gut erreichbar und bietet ideale Voraussetzungen für Ausflüge, Erkundungen im Stadtteil und eine aktive Teilhabe am öffentlichen Leben.
Die Kita Zaunkönige bietet Platz für bis zu 60 Kinder im Alter von null Jahren bis zum Schuleintritt. Derzeit besuchen rund 30 Kinder in Krippe und Kindergarten sowie deren Familien die Einrichtung.
Perspektivisch wird die Leitungstätigkeit im Leitungsteam ausgeführt. Die Stelle setzt sich zusammen aus Leitungstätigkeit und Einsatzzeiten mit den Kindern.
Was wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD / SuE)
- eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)
- Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden!
- gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets
- das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®“
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Gesamtverantwortung und Qualitätsentwicklung
- Leitung des Kita Teams
- Organisation des Kita Alltags und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Familien
- Repräsentation und Netzwerkpflege im Sozialraum
- Steuerung von Verwaltungsprozessen und Ressourcen
- Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Budgetverwaltung
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildet zum/r Kindheitspädagoge(in), Erzieher(in) oder in einer vergleichbaren Disziplin
- Sie haben Erfahrung im Aufbau einer KiTa sowie erste Erfahrung in der Leitung einer KiTa
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in frühkindlicher Bildung und Betreuung
- Sie sind ein Organisationstalent, das selbstständig und präzise arbeitet
- Idealerweise sind Sie ausgestattet mit Kenntnissen in der frühkindlichen Pädagogik, in Projektarbeit sowie Inklusion und Sprachförderung
- Sie sind begeistert von der Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationen im Stadtteil und bringen ein hohes Maß an Engagement mit
- Sie sehen vielfältige Gestaltungsspielräume als Bereicherung, sind an einer Weiterentwicklung des Konzeptes interessiert und suchen eine neue Herausforderung – dann freuen wir uns auf Sie!
Haben Sie inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an Frau Bettina Veller, Bereichsleitung Kinder & Familie (bettina.veller@stjg.de). Rückfragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und aller relevanten Zeugnisse) über unsere Karriere-Seite: https://www.stjg.de/karriere-start.
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
Kita-Leitung (m/w/d) Kita Zaunkönige Bad Cannstatt Arbeitgeber: Jugendhaus
Die Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene Arbeitskultur und ein positives Arbeitsklima auszeichnet. Mit über 900 Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsangebote, um die persönliche und berufliche Entfaltung zu fördern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Sozialleistungen, einem bezuschussten VVS-Firmenticket und Firmenfitness über den Urban Sports Club, was das Arbeiten in Weilimdorf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) Kita Zaunkönige Bad Cannstatt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendhaus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) Kita Zaunkönige Bad Cannstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendhaus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhaus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
