Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kita-Team und gestalte den Alltag für unsere kleinen Entdecker.
- Unternehmen: Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft – ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Waldtage und spannende Ausflüge fördern das Lernen im Freien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in frühkindlicher Pädagogik und Erfahrung in der KiTa-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren. Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.
Für den weiteren Ausbau unserer Kita Starennest in Botnang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Unsere Kindertagesstätten orientieren sich am ILKE©-Konzept – wir setzen alles daran das Potenzial lernbegieriger und selbstkompetenter Kinder zu entfalten und diese freizusetzen. Dabei sind uns die Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung und eine ansprechende Gefühlswelt in der Kita wichtig.
Die Kita StarenNest wurde im Jahr 2018 eröffnet und ist angegliedert an die Kirchhalden-Grundschule im Oberer Kirchhaldenweg 25, in Stuttgart-Botnang. Die Kinder lernen und entdecken in liebevoll gestalteten Funktionsräumen, die unterschiedliche Bildungsbereiche abbilden und selbstständiges, forschendes Lernen ermöglichen. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule pflegen wir eine enge Kooperation. Auch unser Mittagessen beziehen wir aus der Schulküche. So gestalten wir Übergänge bewusst und stärken die Kontinuität im Bildungsweg der Kinder. Ein besonderes Highlight ist unser wöchentlicher Waldtag am Dienstag, da sich der Wald unmittelbar in unserer Nähe befindet. Darüber hinaus unternehmen wir regelmäßig Ausflüge, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ermöglichen den Kindern aktive Teilhabe am öffentlichen Leben im Stadtteil. Wir verstehen Bildung als gemeinsamen Entwicklungsprozess, getragen von Wertschätzung, Selbstständigkeit und Zusammenarbeit. Die Kita StarenNest bietet Platz für bis zu 60 Kinder im Alter von null Jahren bis zum Schuleintritt. Derzeit besuchen rund 40 Kinder in Krippe - und Kindergarten unsere Einrichtung. Perspektivisch wird die Leitungstätigkeit im Leitungsteam ausgeführt. Die Stelle setzt sich zusammen aus Leitungstätigkeit und Einsatzzeiten mit den Kindern.
Was wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD / SuE)
- eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)
- Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg‑Mitarbeitenden!
- gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets
- das Fahrradleasing‑Angebot „JobRad“
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Gesamtverantwortung und Qualitätsentwicklung
- Leitung des Kita Teams
- Organisation des Kita Alltags und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Familien
- Repräsentation und Netzwerkpflege im Sozialraum
- Steuerung von Verwaltungsprozessen und Ressourcen
- Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Budgetverwaltung
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildet zum/r Kindheitspädagoge(in), Erzieher(in) oder in einer vergleichbaren Disziplin
- Sie haben Erfahrung im Aufbau einer KiTa sowie erste Erfahrung in der Leitung einer KiTa
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in frühkindlicher Bildung und Betreuung
- Sie sind ein Organisationstalent, das selbstständig und präzise arbeitet
- Idealerweise sind Sie ausgestattet mit Kenntnissen in der frühkindlichen Pädagogik, in Projektarbeit sowie Inklusion und Sprachförderung
- Sie sind begeistert von der Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationen im Stadtteil und bringen ein hohes Maß an Engagement mit
- Sie sehen vielfältige Gestaltungsspielräume als Bereicherung, sind an einer Weiterentwicklung des Konzeptes interessiert und suchen eine neue Herausforderung – dann freuen wir uns auf Sie!
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern‑Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit Kita Starennest Arbeitgeber: Jugendhaus
Die Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vielfältige Arbeitskultur fördert. Als Kita-Leitung in der Kita Starennest profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein positives Arbeitsklima, in dem Sie aktiv zur Entwicklung der Kinder beitragen und Ihre eigenen Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit Kita Starennest erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendhaus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) Vollzeit Kita Starennest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendhaus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhaus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
