Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen | Team Alb-Donau-Kreis (Dienstsitz Ehingen)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen | Team Alb-Donau-Kreis (Dienstsitz Ehingen)

Ehingen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien und junge Menschen in ihrem Alltag und unterstütze sie bei Herausforderungen.
  • Unternehmen: Jugendhilfe Biberach gGmbH – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kein Schichtdienst, sondern echte Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungsprozesse und arbeite direkt mit Menschen in ihrem Lebensumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen | Team Alb-Donau-Kreis (Dienstsitz Ehingen)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Jugendhilfe Biberach gGmbH

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort Einzugsgebiet: Ehingen und die umliegenden Gemeinden, vor allem entlang der Donautrasse. Du bist nicht nur an einem Ort, sondern im Lebensalltag der Familien – in ihren Wohnungen, in Schulen, bei Behörden.

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung, Erzieher/in - sonderpädagogische Einrichtungen

Wer wir sind: Wir sind die Jugendhilfe Biberach gGmbH – ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir begleiten junge Menschen und Familien in ganz unterschiedlichen Situationen: manche durch eine Krise, andere beim Aufbau eines eigenständigen Lebens, wieder andere dabei, im Schulalltag oder im Familienalltag ihren Platz zu finden. Wir arbeiten ressourcenorientiert und auf Augenhöhe, bringen Ideen ein, schauen gemeinsam was passt – und nehmen die Menschen und ihre eigenen Ziele dabei ernst. Im ambulanten Bereich arbeiten wir nah an den Menschen: aufsuchend, ressourcenorientiert und systemisch.

Das erwartet dich: Je nach deiner Berufserfahrung und deinem Profil setzt du dich mit folgenden Leistungsformen auseinander:

  • § 30 SGB VIII – Erziehungsbeistandschaft: individuelle Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen bei Entwicklungs-, Schul- oder Ausbildungsproblemen und beim Übergang in ein eigenständiges Leben
  • § 31 SGB VIII – Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH): aufsuchende Unterstützung von Familien in ihrer häuslichen Umgebung – Stärkung der Erziehungsfähigkeit, Alltagsbewältigung, innerfamiliäre Konflikte
  • Schulbegleitung: individuelle Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag, damit Teilhabe und Förderung gelingen
  • Betreutes Jugendwohnen (BJW) – ambulant: Begleitung junger Menschen in der eigenen Wohnung auf dem Weg in ein selbstständiges Leben
  • § 1684 BGB – Begleiteter Umgang: Begleitung und Beaufsichtigung von Umgangskontakten zwischen Kind und getrennt lebendem Elternteil – neutral, kindeswohlorientiert und deeskalierend
  • § 10 JGG – Betreuungsweisung: gerichtlich angeordnete Begleitung straffällig gewordener junger Menschen

Dazu kommen: Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen für die zuständigen Jugendämter, Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Jugendamt, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern, Krisenintervention und Beratung bei familiären Eskalationen – du bewahrst auch in aufgeladenen Situationen einen klaren Kopf. Aufsuchende Arbeit als zentrales Arbeitsprinzip: du gehst dorthin, wo Hilfe gebraucht wird – in Familien, Schulen und das soziale Umfeld der Kinder.

Welche Einsatzbereiche konkret für dich in Frage kommen, besprechen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses in der zweiten Gesprächsrunde mit der zuständigen Bereichsleitung.

Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in – oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Kindheitspädagogik, Pädagogik). Berufserfahrung in der Jugendhilfe: Ob stationäre Einrichtung, ambulanter Dienst oder anderer Bereich: Wir wollen, dass du weißt, wie Jugendhilfe funktioniert. Berufseinsteiger/innen sind willkommen – steigen aber zunächst in niedrigschwelligere Bereiche ein, z. B. Schulbegleitung oder Erziehungsbeistandschaft. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du organisierst deinen Arbeitstag selbst, koordinierst deine Fälle eigenverantwortlich und weißt, wann du Unterstützung brauchst. Freude an echter Beziehungsarbeit und systemischem Denken – du verstehst Familien als Ganzes und arbeitest ressourcenorientiert statt defizitfokussiert. Führerschein Klasse B und eigener PKW – du bist viel unterwegs, und das eigene Auto ist im ambulanten Alltag unverzichtbar. Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Ambulante Arbeit richtet sich nach den Familien, nicht nach dem Stundenplan – auch abendliche Termine gehören dazu.

Das wäre ein Plus: Kenntnisse in systemischer Beratung, Kinderschutz, Traumapädagogik, Erfahrung in der Arbeit mit Familien in belasteten Lebenssituationen, interkulturelle Kompetenz und Sensibilität.

Das bieten wir dir: Vergütung angelehnt an TVöD SuE – transparent, fair und mit Stufenaufstieg. Stellenumfang 60–80% – das ist unser Sweet Spot im ambulanten Bereich. Vollzeit ist möglich, setzt aber ein hohes Maß an Eigenorganisation und Flexibilität voraus – wir besprechen das offen mit dir. Kein Schichtdienst, keine Nachtbereitschaft – dafür echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Kollegiale Fallberatung – du arbeitest eigenständig, aber nicht allein. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche Entwicklung stärken. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing & Corporate Benefits.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen | Team Alb-Donau-Kreis (Dienstsitz Ehingen) Arbeitgeber: Jugendhilfe Biberach gGmbH

Die Jugendhilfe Biberach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leitung der stationären Wohngruppe in Warthausen die Möglichkeit bietet, aktiv und gestaltend zu führen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßiger Supervision und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir eine verantwortungsvolle Rolle ohne Schichtdienst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Vergütungssystem, das deine Leistung wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Jugendhilfe Biberach gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen | Team Alb-Donau-Kreis (Dienstsitz Ehingen) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendhilfe Biberach gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendhilfe Biberach gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendhilfe Biberach gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendhilfe Biberach gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen | Team Alb-Donau-Kreis (Dienstsitz Ehingen) mit Bravour zu bestehen

Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in
Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Berufserfahrung in der Jugendhilfe
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Fallkoordination
Beziehungsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendhilfe Biberach gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendhilfe Biberach gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Biberach gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.