Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für junge Frauen aktiv mit.
- Unternehmen: Die Jugendhilfe Biberach gGmbH unterstützt Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen.
- Vorteile: Vollzeit, 30 Tage Urlaub, Mentoring und faire Vergütung nach TVöD SuE.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Frauen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unserer Mädchenwohngruppe in Warthausen übernimmst du Verantwortung für ein Team und für junge Frauen, die echte Orientierung brauchen – mit Haltung, Struktur und dem Mut, auch mal unbequeme Entscheidungen zu treffen.
Wer wir sind
Wir sind die Jugendhilfe Biberach gGmbH, ein freier Träger, der Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen begleitet. Was uns antreibt: Wir glauben daran, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen und klare Strukturen brauchen, um ihren Weg zu finden. Und dass gute Führung genau das erst möglich macht. Deshalb investieren wir bewusst in klare Rollen, Reflexion und die Weiterentwicklung unserer Leitungskräfte.
In unserer Mädchenwohngruppe in Warthausen leben bis zu sieben Mädchen und junge Frauen (§ 34 SGB VIII). Hier wird nicht nur betreut, sondern gemeinsam Alltag gestaltet, an Konflikten gewachsen und Selbstständigkeit geübt – mit dir als Ankerpunkt für das Team.
Die Leitungsrolle
Gruppenleitung bei uns ist eine aktive, präsente Führungsrolle – kein Schreibtischjob. Du bist im Tagdienst (Montag bis Freitag) sichtbar, trägst Verantwortung für Team, Struktur und pädagogische Qualität und gestaltest mit, wie die Gruppe sich entwickelt.
Das erwartet dich
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Mädchenwohngruppe
- Strukturierung und Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags – du setzt Standards und lebst sie vor
- Aktive pädagogische Mitarbeit im Gruppengeschehen: Du bist präsent, nicht nur koordinierend
- Anleitung, Führung und wertschätzende Gesprächsführung mit dem Team
- Dienstplanung und Mitverantwortung für eine verlässliche Personalorganisation
- Umsetzung der Hilfeplanung sowie Sicherstellung fachlicher Standards
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Klare, wertschätzende und konfliktfähige Kommunikation – du kannst führen und trotzdem zuhören
- Sehr gute Organisations- und Strukturkompetenz: du behältst Überblick, auch wenn's turbulent wird
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv anzusprechen
- Verständnis von Leitung als aktive Präsenz – nicht als reine Koordination
- Offenheit für Reflexion und Zusammenarbeit innerhalb klarer Führungsstrukturen
Das wäre ein Plus:
- Führungserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse in Traumapädagogik oder systemischer Arbeit
Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Haltung, Strukturstärke, Verantwortungsbewusstsein – und der Wille, Führung im Alltag wirklich zu leben.
Das bieten wir dir
- Leitungsfunktion ohne Schichtdienst – Tagdienst, Montag bis Freitag
- Vollzeit mit 100 % (39 Std. / Woche)
- Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Klare Rollen, Zuständigkeiten und Ansprechpersonen – du weißt, wer hinter dir steht
- Fachlicher Austausch und Begleitung durch Bereichsleitung, pädagogischen Fachdienst und Personalleitung
- Regelmäßige Supervision und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- persönliches Mentoring in den ersten 6 Monaten zur Reflexion und Professionalisierung
- Führungskräfteentwicklung
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE – transparent, fair und mit Stufenaufstieg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing & Corporate Benefits
So bewirbst du dich
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben per E-Mail an: Stefanie Sauter – Personalleitung sauter@jugendhilfe-biberach.de Tel. +49 7351 44421-106
Wir freuen uns auf dich!
Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppe Warthausen Arbeitgeber: Jugendhilfe Biberach
Die Jugendhilfe Biberach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer Mädchenwohngruppe in Warthausen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit klaren Strukturen, regelmäßiger Supervision und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Führungskräfte, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Frauen ausüben. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und echte Beziehungen aufzubauen – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppe Warthausen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendhilfe Biberach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) stationäre Wohngruppe Warthausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendhilfe Biberach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Biberach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
