Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Schutz und Orientierung für Kinder in Krisensituationen bieten.
- Unternehmen: Jugendhilfe Biberach gGmbH – engagierter Träger für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mentoring und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen in entscheidenden Momenten.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Fachausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Du behältst auch in Krisensituationen einen klaren Kopf und willst pädagogisch dort arbeiten, wo es in den ersten Stunden und Tagen am meisten zählt? In unserer Inobhutnahmegruppe in Biberach bietest du Kindern und Jugendlichen, die kurzfristig aus akuten Krisen- und Gefährdungssituationen herausgenommen werden müssen, Schutz, Orientierung und eine verlässliche Bezugsperson – auch wenn sich die Gruppe ständig verändert.
Wer wir sind
Wir sind die Jugendhilfe Biberach gGmbH – ein freier Träger, der Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen begleitet. Was uns antreibt: Wir glauben daran, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen und klare Strukturen brauchen, um ihren Weg zu finden. Und dass die Fachkräfte, die diese Arbeit leisten, ebenso gut begleitet werden müssen – deshalb investieren wir bewusst in Mentoring, Supervision und fachliche Weiterentwicklung. In unserer Inobhutnahmegruppe in Biberach bieten wir 4 Regelplätze und einen Notfallplatz für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren. Die Gruppe ist rund um die Uhr besetzt, Aufnahmen sind jederzeit möglich, und die Unterbringung ist in der Regel auf maximal drei Monate begrenzt. Hier zählt jeder Tag: Schutz geben, stabilisieren und gemeinsam eine tragfähige Anschlussperspektive vorbereiten.
Das erwartet dich
- Sicherstellung von Schutz, Orientierung und Stabilität für Kinder und Jugendliche (6–16 Jahre) in akuten Krisensituationen – auch bei ständig wechselnder Gruppenbesetzung
- Aktive Gestaltung eines strukturierten Gruppenalltags: Mahlzeiten, Tagesrhythmus, Übergänge und Rituale als Orientierungsrahmen
- Eigenverantwortliche Krisenintervention und deeskalierende Gesprächsführung als tägliche Kernaufgabe, nicht als Ausnahmesituation
- Bezugsbetreuung für die Dauer der Unterbringung: strukturierte Aufnahme, Ersteinschätzung, individuelle Begleitung und aktive Mitwirkung an der Perspektivklärung
- Mitwirkung an Clearing-Berichten, Übergabedokumenten und Stellungnahmen für das Jugendamt
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII – auch bei unvollständiger Vorgeschichte der jungen Menschen
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen usw.
- Sorgfältige Dokumentation: Tagesdokumentation, Schichtübergaben, Fallberichte
- Übernahme von Schichtdiensten inkl. Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten gemäß Dienstplan
Das bringst du mit
- Anerkannte pädagogische Fachausbildung gemäß § 21 Abs. 1 LKJHG BW (z. B. Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (BA/MA) mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagoge/in)
- Einschlägige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist für diese Stelle Voraussetzung
- Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaft sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten – Aufnahmen sind zu jeder Tages- und Nachtzeit möglich
- Hohe Krisenresistenz und Handlungsfähigkeit in unvorhersehbaren, zeitkritischen Situationen bei gleichzeitiger professioneller Distanz
- Klare Haltung zum Kinderschutz und Bereitschaft, auch als Bezugsperson konsequent zu handeln
- Erweitertes Führungszeugnis gemäß § 72a SGB VIII
- Führerschein Klasse B – Fahrdienste (Schule, Arzt, Behörden) gehören zum Alltag
Das wäre ein Plus:
- Kenntnisse traumapädagogischer Grundlagen
- Kenntnisse in Deeskalationstechniken und Gesprächsführung in akuten Krisensituationen
Das bieten wir dir
- Vergütung angelehnt an TVöD – transparent, fair und mit Stufenaufstieg
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- ION Erschwerniszulage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision – du stehst nie allein vor schwierigen Situationen
- Strukturiertes Mentoring-Programm, verbindlich in den ersten sechs Monaten – wir lassen dich nicht allein ankommen
- Fortbildungen und Qualifizierungen je nach Anforderung
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing & Corporate Benefits
So bewirbst du dich
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an: Stefanie Sauter – Personalleitung sauter@jugendhilfe-biberach.de Tel. +49 7351 44421106
Wir freuen uns auf dich!
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg Arbeitgeber: Jugendhilfe Biberach
Die Jugendhilfe Biberach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer Mädchenwohngruppe in Warthausen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit klaren Strukturen, regelmäßiger Supervision und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Führungskräfte, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Frauen ausüben. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und echte Beziehungen aufzubauen – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendhilfe Biberach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendhilfe Biberach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Biberach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
