Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Schutz und Stabilität für Kinder in Krisensituationen bieten.
- Unternehmen: Jugendhilfe Biberach gGmbH – engagierter Träger für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mentoring und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen in entscheidenden Momenten.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Fachausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Du behältst auch in Krisensituationen einen klaren Kopf und willst pädagogisch dort arbeiten, wo es in den ersten Stunden und Tagen am meisten zählt? In unserer Inobhutnahmegruppe in Biberach bietest du Kindern und Jugendlichen, die kurzfristig aus akuten Krisen- und Gefährdungssituationen herausgenommen werden müssen, Schutz, Orientierung und eine verlässliche Bezugsperson – auch wenn sich die Gruppe ständig verändert.
Wir sind die Jugendhilfe Biberach gGmbH – ein freier Träger, der Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen begleitet. Was uns antreibt: Wir glauben daran, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen und klare Strukturen brauchen, um ihren Weg zu finden. Und dass die Fachkräfte, die diese Arbeit leisten, ebenso gut begleitet werden müssen – deshalb investieren wir bewusst in Mentoring, Supervision und fachliche Weiterentwicklung.
In unserer Inobhutnahmegruppe in Biberach bieten wir 4 Regelplätze und einen Notfallplatz für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 17 Jahren. Die Gruppe ist rund um die Uhr besetzt, Aufnahmen sind jederzeit möglich, und die Unterbringung ist in der Regel auf maximal drei Monate begrenzt. Hier zählt jeder Tag: Schutz geben, stabilisieren und gemeinsam eine tragfähige Anschlussperspektive vorbereiten.
Das erwartet dich:
- Sicherstellung von Schutz, Orientierung und Stabilität für Kinder und Jugendliche (6–16 Jahre) in akuten Krisensituationen – auch bei ständig wechselnder Gruppenbesetzung
- Aktive Gestaltung eines strukturierten Gruppenalltags: Mahlzeiten, Tagesrhythmus, Übergänge und Rituale als Orientierungsrahmen
- Eigenverantwortliche Krisenintervention und deeskalierende Gesprächsführung als tägliche Kernaufgabe, nicht als Ausnahmesituation
- Bezugsbetreuung für die Dauer der Unterbringung: strukturierte Aufnahme, Ersteinschätzung, individuelle Begleitung und aktive Mitwirkung an der Perspektivklärung
- Mitwirkung an Clearing-Berichten, Übergabedokumenten und Stellungnahmen für das Jugendamt
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII – auch bei unvollständiger Vorgeschichte der jungen Menschen
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen usw.
- Sorgfältige Dokumentation: Tagesdokumentation, Schichtübergaben, Fallberichte
- Übernahme von Schichtdiensten inkl. Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten gemäß Dienstplan
Das bringst du mit:
- Anerkannte pädagogische Fachausbildung gemäß § 21 Abs. 1 LKJHG BW (z. B. Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (BA/MA) mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagoge/in)
- Einschlägige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist für diese Stelle Voraussetzung
- Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaft sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten – Aufnahmen sind zu jeder Tages- und Nachtzeit möglich
- Hohe Krisenresistenz und Handlungsfähigkeit in unvorhersehbaren, zeitkritischen Situationen bei gleichzeitiger professioneller Distanz
- Klare Haltung zum Kinderschutz und Bereitschaft, auch als Bezugsperson konsequent zu handeln
- Erweitertes Führungszeugnis gemäß § 72a SGB VIII
- Führerschein Klasse B – Fahrdienste (Schule, Arzt, Behörden) gehören zum Alltag
Das wäre ein Plus:
- Kenntnisse traumapädagogischer Grundlagen
- Kenntnisse in Deeskalationstechniken und Gesprächsführung in akuten Krisensituationen
Das bieten wir dir:
- Vergütung angelehnt an TVöD – transparent, fair und mit Stufenaufstieg
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- ION Erschwerniszulage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision – du stehst nie allein vor schwierigen Situationen
- Strukturiertes Mentoring-Programm, verbindlich in den ersten sechs Monaten – wir lassen dich nicht allein ankommen
- Fortbildungen und Qualifizierungen je nach Anforderung
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing & Corporate Benefits
So bewirbst du dich:
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an: Stefanie Sauter – Personalleitung sauter@jugendhilfe-biberach.de Tel. +49 7351 44421106
Wir freuen uns auf dich!
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg (Teilzeit 90%) Arbeitgeber: Jugendhilfe Biberach
Die Jugendhilfe Biberach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer Mädchenwohngruppe in Warthausen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit klaren Strukturen, regelmäßiger Supervision und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Führungskräfte, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Frauen ausüben. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und echte Beziehungen aufzubauen – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg (Teilzeit 90%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendhilfe Biberach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendhilfe Biberach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendhilfe Biberach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendhilfe Biberach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmegruppe (ION) in Biberach/Rißegg (Teilzeit 90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendhilfe Biberach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendhilfe Biberach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Biberach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
