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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer intensiven Gruppenatmosphäre.
- Arbeitgeber: Erfahrene Jugendhilfeeinrichtung mit über 70 Jahren Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendhilfe Creglingen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und bietet seit über 70 Jahren Leistungen wie stationäre und teilstationäre Gruppen, ambulante Hilfen und viele Projekte, wie Schulsozialarbeit und Familienzentren an. Der Hauptsitz mit zwei vollstationären Wohngruppen und unserer Verwaltung liegt in Creglingen im südlichen Main-Tauber-Kreis. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Main-Tauber-Kreis, Würzburg, Miltenberg und Rothenburg ob der Tauber. In unserer Intensivgruppe betreuen Sie im Team sieben Kinder im Alter von 8 bis 12 Jahren. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher:in,, Sozialpädagog:in, Heilpadagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Pädagoge oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind interessiert an den systemisch und traumapädagogischen Ansätzen unserer Arbeitsweise und Interesse an Fortbildungen in diesem Feld Sie haben eine wertschätzende Grundhalten gegenüber Menschen Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die Kinder und Familien, die sie betreuen werden Sie sind teamfähig Sie sind kommunikativ, flexibel und belastbar Sie haben Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und der eigenen persönlichen Weiterentwicklung Sie haben EDV-Kenntnisse und/oder den Willen, sich in unsere Jugendhilfe-Software einzuarbeiten
Kontaktperson:
Jugendhilfe Creglingen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in und/oder Erzieher/in, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Familien überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fortbildungen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Arbeitsweise und Werte. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt und wir zu dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in und/oder Erzieher/in, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Einrichtung passen.
Hebe deine Soft Skills hervor!: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke sind entscheidend in unserem Bereich. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Creglingen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Jugendhilfe
Informiere dich über die Grundwerte und Ansätze der Jugendhilfe Creglingen. Zeige im Interview, dass du die systemischen und traumapädagogischen Methoden verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Einrichtung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Jugendhilfe sucht nach Menschen mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Wenn du authentisch bist, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.