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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide mothers and fathers with their children in a nurturing environment.
- Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Bochum is a modern employer focused on educational support for families.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, professional development, and attractive perks like Christmas bonuses and fitness subsidies.
- Warum dieser Job: Join a passionate team making a real impact in the lives of families and children.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in social work or education, empathy, and flexibility are key.
- Andere Informationen: Opportunity for internal training and a supportive work atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Ev. Jugendhilfe Bochum ist ein moderner Arbeitgeber im Bereich der Erziehungshilfe mit verschiedenen ambulanten und stationären Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. In 16 Angeboten mit 180 Mitarbeiterinnen betreuen/unterstützen wir in Bochum und Herne ca. 200 Familien mit Ihren Kindern und 150 Jugendliche und junge Erwachsene. Respekt und Wertschätzung sind die Grundhaltungen unserer Arbeit mit den Adressatinnen und den Kooperationspartner*innen.
Stellenangebot
Für unsere stationäre Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung "Goldmine" in Herne suchen wir zum 01.11.2023 oder später 2 pädagogische Fachkräfte (Sozialarbeitinnen, Heilpädagoginnen, Erzieherinnen, Heilerziehungspflegerinnen, Psychologinnen o.ä.) in einem Stundenumfang von 25-35 Std./Woche.
Wir suchen:
- Das Mutter-/Vater-Kind-Haus "Goldmine" bietet 7 Intensivplätze für Mütter/Väter und ihre Kinder.
- Kolleg*innen mit einer hohen Motivation, Flexibilität, Einfühlungsvermögen sowie Freude und Interesse an der Arbeit mit kleinen Kindern und tlw. stark belasteten Familien.
- Erfahrung in der stationären Arbeit und/oder in der Arbeit mit belasteten Familien ist ebenfalls wünschenswert.
- Bereitschaft zu flexiblen Schicht- und Wochenenddiensten.
Wir bieten:
- Eine Stelle im Umfang von 25-35 Std./Woche.
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit Kleinkindern und ihren Eltern.
- Die Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und wertschätzenden Team.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch Praxisanleitung und Teamleitung.
- Die interne Weiterbildung zum "Marte Meo" - Praktiker.
- Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach Tarif BAT KF.
- Attraktive Büroräume und Arbeitsstätten.
- Weihnachtsgeld und Zuschüsse für Sportverein/Fitnessstudio.
- E-Bike/Fahrrad-Leasing über "Business-Bike".
- Kostenlose Getränke und Kaffee, z.T. auch Verpflegung.
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Zeitwertkonto mit der Möglichkeit zum Sabbatical/Pflegezeit/etc.
Bewerbung
Sind Sie interessiert und haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Beantwortung derselben zur Verfügung. Haben Sie sich schon entschieden? Dann senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Papier zu. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Ev. Jugendhilfe Bochum
Silke Geschwentner-Westmeier (Teamleitung)
Herner Str. 327
44809 Bochum
geschwentner-westmeier@ejh-bochum.de
0163 - 404 20 02
Bochum, den 17.10.2023
Pädag. Fachkraft (m/w/d) für stat. Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Arbeitgeber: Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendhilfe e.V. HR Team
geschwentner-westmeier@ejh-bochum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädag. Fachkraft (m/w/d) für stat. Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter in stationären Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Dynamik innerhalb der Familie hast.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das kann helfen, deine Eignung für die Arbeit in einem herausfordernden Umfeld zu verdeutlichen.
✨Tip Number 3
Zeige Interesse an den internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere an der 'Marte Meo'-Praxis. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu stellen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädag. Fachkraft (m/w/d) für stat. Mutter-Vater-Kind-Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft in der Mutter-Vater-Kind-Einrichtung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit kleinen Kindern und belasteten Familien darlegst. Betone deine Flexibilität, Einfühlungsvermögen und relevante Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der stationären Arbeit oder im Umgang mit belasteten Familien hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Dokumente enthält, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Bereite dich darauf vor, deine hohe Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit kleinen Kindern und belasteten Familien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für diese Arbeit verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Schicht- und Wochenenddienste erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
In der Arbeit mit belasteten Familien ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast und wie du damit umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in herausfordernden Situationen zu agieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Betone, dass du Wert auf respektvolle Zusammenarbeit legst.