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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Jugendhilfe Rabenhorst GmbH bietet stationäre Betreuung in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Vietlübbe einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir sind ein Träger der freien Jugendhilfe mit stationärer Betreuung an den Standorten Vietlübbe (Gehlsbach) und Gallin in Mecklenburg-Vorpommern. In unserer Einrichtung in Vietlübbe (Gehlsbach) arbeiten wir mit einer Gruppe von 8 Kindern und Jugendlichen im Aufnahmealter von 8 bis 17 Jahren und bieten diesen in familiärer Atmosphäre intensive Betreuung und Begleitung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen dabei die Förderung der betroffenen Kinder und Jugendlichen im lebenspraktischen und sozial-emotionalen Bereich, die Schaffung von einem strukturierten Tagesablauf und Zukunftsperspektiven im Zuge der Verselbstständigung sowie die Förderung und Stabilisierung der schulischen Leistungen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in deren Alltag
- Beurteilung von Entwicklungsstand und Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen
- Erstellen von persönlichen Entwicklungskonzepten mithilfe von pädagogischen Zielstellungen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Führen von Entwicklungsgesprächen
- Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
- Zusammenarbeit mit den Lehrern der Schule
Ihr Profil
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich. Ihre persönlichen Stärken: ganzheitliches Denken, Einfühlungsvermögen, Team- und Kritikfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
Anforderungen an den Bewerber/ die Bewerberin
- Berufsausbildung/ Studium: Kenntnisse und Fertigkeiten: Erzieher / Soziale Arbeit / Sonderpädagogik / Sozialpädagogik / Heilpädagogen / Erziehungswissenschaftler oder gleichwertige Berufe
- Kenntnisse in Erziehung, Sozialarbeit, Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Elternarbeit
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Pädagogik erwünscht
Wir bieten
Wir bieten Ihnen, neben einem spannenden Berufsfeld, ein offenes und engagiertes Team, eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und eine faire Vergütung mit steuerfreien Zulagen.
Außerdem gibt es bei uns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenlose Verpflegung während der Dienstzeit
- Betriebsfeiern
Konditionen des Stellenangebotes
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit mit 20 bis 40 Wochenstunden
- Arbeitszeitrahmen: Montag bis Sonntag nach Schichtplan
- Möglichkeit der Mitwirkung am Dienstplan nach individuellen Bedürfnissen
- Vergütung: Grundgehalt nach Vereinbarung, Leitungszulage, monatliche steuerfreie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen, Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten sowie Fitness-Verträge nach der Probezeit
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitsort: Vietlübbe (Gehlsbach)
- Beginn der Tätigkeit: Ab sofort / flexibel
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Bewerbungen oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Manuela Zimmermann unter der E-Mail-Adresse bewerbung@projekt-q.com. Bewerbung ausschließlich per E-Mail!
Job-ID
JRA14001
Ansprechpartner
Ela Zimmermann
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) / Vietlübbe Arbeitgeber: Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendhilfe e.V. HR Team
bewerbung@projekt-q.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) / Vietlübbe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und emotionalen Aspekte der Arbeit mit dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Jugendhilfe Rabenhorst GmbH. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) / Vietlübbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Jugendhilfe Rabenhorst GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Jugendhilfe Rabenhorst GmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie in ihrer Arbeit wichtig finden und wie du dich in ihr Team einfügen kannst.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im pädagogischen Bereich klar hervorhebst. Nenne spezifische Kenntnisse und Erfahrungen, die du in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen gesammelt hast.
Persönliche Stärken hervorheben: Die Stellenanzeige erwähnt persönliche Stärken wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Förderung der Kinder und Jugendlichen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Jugendhilfe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Konzepte, die in der Kinder- und Jugendhilfe Anwendung finden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies könnte die Dokumentation deiner pädagogischen Arbeit oder die Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern umfassen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Jugendhilfe oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen, Eltern und den Jugendlichen betreffen.
✨Frage nach der Einrichtung und dem Team
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Struktur der Gruppe, die Herausforderungen, die die Einrichtung möglicherweise hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.