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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Kontaktarbeit im offenen Cafébereich sowie Unterstützung von drogenabhängigen Menschen.
- Arbeitgeber: Jugendhilfe e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit über 60 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Projekt Drob Inn des Jugendhilfe e.V. sucht Sozialpädagogen / Pädagogen / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler / Psychologen (w/m/d). Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Das Drob Inn ist eine staatlich anerkannte Kontakt- und Beratungsstelle mit integrierten Drogenkonsumräumen und niedrigschwelliger Substitutionsambulanz in Hamburg St. Georg. Die Einrichtung bietet drogenabhängigen Menschen ein breites Spektrum an niedrigschwelligen und ausstiegsorientierten Hilfen an. Das Drob Inn wird von vielen Menschen genutzt, die eine Migrationsgeschichte haben und obdachlos sind. Wer diesem Personenkreis Unterstützung anbieten möchte, ist richtig bei uns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung für unser Team des Drob Inns im Bereich Sozialpädagogik (w/m/d) Voll- oder Teilzeit (50 % – 100 % einer Vollzeitbeschäftigung).
- Durchführung sozialpädagogischer Beratung
- Kontaktarbeit im offenen Cafébereich
- Arbeit im Drogenkonsumraum
- Arbeit in der Substitutionsambulanz
- Straßensozialarbeit
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik, Psychologie oder Pädagogik / Erziehungswissenschaften (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagoge / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) o. ä.)
Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen:
- Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen und Begleitung der Klientel
- Betreuungsdokumentation
- Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB II / V / IX / XII, BtmG etc.)
Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten:
- Arbeit mit aktiv drogenkonsumierenden Menschen
- Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
- Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine gute Work-Life-Balance
- Ein erfahrenes und kollegiales Team
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Supervision, Fortbildung
- Eine tarifliche Vergütung nach TV-L
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 36 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindungen zum Arbeitsplatz (S- und U-Bahn)
- Auf Wunsch Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
Ihre Vergütung erfolgt gemäß TV-L Entgeltgruppe S12. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre.
Sozialpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) – für das Projekt Drob Inn Arbeitgeber: Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) – für das Projekt Drob Inn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klientel, mit der du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten von drogenabhängigen Menschen und Obdachlosen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Drogenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Beratung und Kontaktarbeit demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln möchtest, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden und einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) – für das Projekt Drob Inn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit drogenabhängigen Menschen und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team des Drob Inns passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die sozialpädagogische Beratung und Kontaktarbeit wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und deinem Umgang mit drogenabhängigen Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Klientel
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt. Teile deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben dieser Menschen zu verbessern.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetzesgrundlagen (wie SGB II, V, IX, XII und BtmG) gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Drob Inn zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu unterstreichen.
