Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) Drob Inn

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) Drob Inn

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von drogenabhängigen Menschen in einem offenen Café und Drogenkonsumraum.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit über 60 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe in Hamburg.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, tarifliche Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und flexible Dienstplangestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung.

Das Projekt Drob Inn des Jugendhilfe e.V. sucht einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sozialpädagogen (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team des Drob Inns im Bereich Sozialpädagogik in Teilzeit (75 % einer Vollzeitbeschäftigung). Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Das Drob Inn ist eine staatlich anerkannte Kontakt- und Beratungsstelle mit integrierten Drogenkonsumräumen und niedrigschwelliger Substitutionsambulanz in Hamburg St. Georg. Die Einrichtung bietet drogenabhängigen Menschen ein breites Spektrum an niedrigschwelligen und ausstiegsorientierten Hilfen an. Das Drob Inn wird von vielen Menschen genutzt, die eine Migrationsgeschichte haben und obdachlos sind. Wer diesem Personenkreis Unterstützung anbieten möchte, ist richtig bei uns.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Sozialpädagogische Beratung
  • Kontaktarbeit im offenen Cafébereich
  • Arbeit im Drogenkonsumraum
  • Arbeit in der Substitutionsambulanz
  • Straßensozialarbeit
  • Hilfeplanung und Betreuungsdokumentation

Dein Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Bachelor/Master)
  • Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen:
    • Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen und Begleitung der Klientel
    • Betreuungsdokumentation
    • Antragstellung gegenüber den Kosten-/Leistungsträgern
    • Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB II / V / IX / XII, BtmG, etc.)
  • Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten:
    • Arbeit mit aktiv drogenkonsumierenden Menschen
    • Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
    • Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel

Wir bieten:

  • Eine gute Work-Life-Balance
  • Ein erfahrenes und kollegiales Team
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Supervision, Fortbildung
  • Eine tarifliche Vergütung nach TV-L
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 36 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindungen zum Arbeitsplatz (S- und U-Bahn)
  • Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets

Deine Vergütung erfolgt gemäß TV-L Entgeltgruppe S12. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren.

Bereit, Dein Fachwissen und Deine Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit! Deine Fragen beantwortet gern die Einrichtungsleitung des Drob Inn, Lisa Duvinage, unter der Telefonnummer 040–39 99 93–62. Bewirb Dich jetzt gleich – wir freuen uns auf Dich!

Schriftliche Bewerbung bitte an:

Drob Inn
Frau Lisa Duvinage
Besenbinderhof 71
20097 Hamburg

oder als PDF per E-Mail an: [E-Mail-Adresse]. Solltest Du eine Bewerbung per Post bevorzugen, sende uns bitte keine Originalunterlagen zu! Wenn Du einen ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlag beifügst, senden wir Deine Bewerbungsunterlagen gerne zurück. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) Drob Inn Arbeitgeber: Jugendhilfe e. V.

Die Jugendhilfe e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung nach TV-L bietet das Drob Inn in Hamburg St. Georg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und Teil eines sinnstiftenden Projekts zu werden.

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Kontaktdaten:

Jugendhilfe e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) Drob Inn erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team des Drob Inns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der sozialen Arbeit, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du perfekt ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) Drob Inn mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Beratung
Kontaktarbeit
Arbeit im Drogenkonsumraum
Straßensozialarbeit
Hilfeplanung
Betreuungsdokumentation
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe e. V. vorbereitet

Informiere Dich über das Drob Inn

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Drob Inn und die Arbeit des Jugendhilfe e.V. informieren. Verstehe die Zielgruppe, die dort betreut wird, und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie Du mit Klienten gearbeitet hast und welche Methoden Du angewendet hast.

Zeige Empathie und Engagement

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Einfühlung und Dein Engagement für die Klienten betreffen. Zeige, dass Du bereit bist, Dich für die Bedürfnisse der Menschen einzusetzen, die Du unterstützen möchtest.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren. Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du während des Interviews stellen möchtest.