Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen in einem Verbund aus Krankenhäusern und Altenhilfeeinrichtungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche SJG St. Paulus GmbH mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Perspektiven und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle aktiv den Arbeits- und Gesundheitsschutz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SJG St. Paulus GmbH blickt auf eine lange Tradition zurück und entwickelt ihre Einrichtungen kontinuierlich weiter. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit gestalten Sie sichere Arbeitsbedingungen in einem Verbund aus drei Krankenhäusern, drei Altenhilfeeinrichtungen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und unterstützt durch einen externen Dienstleister begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, setzen gesetzliche Anforderungen praxisnah um und entwickeln den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmensverbund zukunftsorientiert weiter.
Ihr Arbeitsalltag – Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung regelmäßiger Betriebsbegehungen sowie Erkennen, Bewerten und Dokumentieren von Gefährdungen
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen sowie Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
- Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation innerhalb des Unternehmensverbundes
- Planung, Organisation und Moderation von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und baulicher Veränderungen unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten
- Planung und Durchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften, Mitarbeitervertretungen, Behörden und externen Partnern
- Unterstützung bei Audits, behördlichen Begehungen sowie der Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an den weiteren Standorten des Unternehmens
Das bieten wir
- Vergütung nach den AVR Caritas mit einer betrieblichen Altersversorgung
- Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zusätzliche fachliche Unterstützung durch einen externen Dienstleister
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem Unternehmensverbund mit Krankenhäusern, Altenhilfe und Jugendhilfe
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Bezuschusstes Jobticket, Dienstrad-Leasing sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Zahlreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein wirtschaftlich gesichertes Umfeld mit Perspektive
Kontakt und Rückfragen
Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: Ansprechpartner: Herr Afhüppe – Technischer Leiter Telefon: 0231-1843-31410
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Elisabeth
Das St. Johannes Hospital Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen festen Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus bietet, ohne wechselnde Baustellen oder lange Montageeinsätze. Unsere strukturierte Arbeitsweise und die tarifliche Vergütung sorgen für eine angenehme Work-Life-Balance, während 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Ihre Erholung unterstützen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Sicherheit eines wirtschaftlich stabilen Arbeitgebers im Gesundheitswesen.
