Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen in einem Verbund aus Krankenhäusern und Altenhilfeeinrichtungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche SJG St. Paulus GmbH mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Perspektiven und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle aktiv den Arbeits- und Gesundheitsschutz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SJG St. Paulus GmbH blickt auf eine lange Tradition zurück und entwickelt ihre Einrichtungen kontinuierlich weiter. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit gestalten Sie sichere Arbeitsbedingungen in einem Verbund aus drei Krankenhäusern, drei Altenhilfeeinrichtungen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und unterstützt durch einen externen Dienstleister begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, setzen gesetzliche Anforderungen praxisnah um und entwickeln den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmensverbund zukunftsorientiert weiter.
Ihr Arbeitsalltag – Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung regelmäßiger Betriebsbegehungen sowie Erkennen, Bewerten und Dokumentieren von Gefährdungen
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen sowie Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
- Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation innerhalb des Unternehmensverbundes
- Planung, Organisation und Moderation von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und baulicher Veränderungen unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten
- Planung und Durchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften, Mitarbeitervertretungen, Behörden und externen Partnern
- Unterstützung bei Audits, behördlichen Begehungen sowie der Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an den weiteren Standorten des Unternehmens
Das bieten wir
- Vergütung nach den AVR Caritas mit einer betrieblichen Altersversorgung
- Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zusätzliche fachliche Unterstützung durch einen externen Dienstleister
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem Unternehmensverbund mit Krankenhäusern, Altenhilfe und Jugendhilfe
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Bezuschusstes Jobticket, Dienstrad-Leasing sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Zahlreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein wirtschaftlich gesichertes Umfeld mit Perspektive
Kontakt und Rückfragen
Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: Ansprechpartner: Herr Afhüppe – Technischer Leiter Telefon: 0231-1843-31410
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Elisabeth
Das St. Johannes Hospital Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen festen Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus bietet, ohne wechselnde Baustellen oder lange Montageeinsätze. Unsere strukturierte Arbeitsweise und die tarifliche Vergütung sorgen für eine angenehme Work-Life-Balance, während 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Ihre Erholung unterstützen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Sicherheit eines wirtschaftlich stabilen Arbeitgebers im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Jugendhilfe Elisabeth vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Jugendhilfe Elisabeth noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Jugendhilfe Elisabeth toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jugendhilfe Elisabeth ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Jugendhilfe Elisabeth erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Jugendhilfe Elisabeth-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Elisabeth vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Jugendhilfe Elisabeth unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Jugendhilfe Elisabeth einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Jugendhilfe Elisabeth sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Jugendhilfe Elisabeth sicher gut an!
