Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in Alltagssituationen und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Unterstützung für Kinder und Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und angemessene Vergütung.
- Weitere Informationen: Supervision und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Aufnahme- und Diagnosegruppe umfasst 8 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Begleitung in Alltagssituationen
- Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur
- Anfertigung individueller Förderpläne sowie Durchführung pädagogischer Förderangebote und Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Ämtern und Behörden
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Austausch und Zusammenarbeit im Team
- Dokumentation der Arbeit und Berichtswesen
Das spricht für Sie
- Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln.
- Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich.
- Supervision möglich und erwünscht.
Kontakt und Rückfragen
Für Fragen zur Stelle können Sie sich an unseren Projektkoordinator Stefan Wehrmann unter Rufnummer wenden: / E-Mail: Mehr Über uns erfahren Sie unter:
Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Elisabeth
Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein wertschätzendes Miteinander und menschliche Passung. Mit umfangreichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Unsere christlichen Werte und die Möglichkeit zur Supervision machen uns zu einem einzigartigen Ort für engagierte Fachkräfte in der sozialen Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Jugendhilfe St. Elisabeth sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die menschlich passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Werte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze soziale Medien oder berufliche Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Jugendhilfe St. Elisabeth arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der pädagogischen Fachkraft passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Elisabeth vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Menschenbild der Jugendhilfe St. Elisabeth. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem Team zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Aufnahme- und Diagnosegruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
