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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senior:innen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Christinenstift Dortmund, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Bunte Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Mentor an deiner Seite.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Das Christinenstift bietet 153 Seniorinnen und Senioren Heim- und Pflegeplätze inmitten der Innenstadt von Dortmund und ist auf Bewohner aller Pflegegrade sowie schwerstpflegebedürftige Menschen ausgerichtet. Unser Pflegeverständnis entspringt unserer christlichen Grundhaltung und setzt den individuellen Menschen mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen in den Vordergrund.
Das spricht für Sie:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen und Kreativität, um die Lebensqualität der Bewohner:innen individuell zu fördern
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das spricht für uns:
- Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.
Unsere Kultur:
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen uns selbstverständlich auch über den wohlverdienten Feierabend.
Unsere Leistungen:
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
- Jobticket
- Sportangebote
- Ferienfreizeiten für Kinder
Pflegefachkraft Christinenstift Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Elisabeth
Kontaktperson:
Jugendhilfe Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Christinenstift Dortmund (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Christinenstift anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! Vereinbare einen Termin, um das Team und die Abteilung kennenzulernen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und gleichzeitig deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Christinenstifts und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Christinenstift Dortmund (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und unser Christinenstift interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegefachkraft? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Elisabeth vorbereitest
✨Informiere dich über das Christinenstift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Christinenstift informieren. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, insbesondere wie sie die individuelle Pflege der Bewohner:innen betonen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen des Arbeitgebers.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kreativität
Da die Lebensqualität der Bewohner:innen im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Lebensqualität der Senior:innen fördern könntest, und teile diese Ideen im Gespräch.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.