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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und koordiniere das Aufnahmemanagement für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Christinenstift, eine engagierte Pflegeeinrichtung im Herzen Dortmunds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Christinenstift ist eine Pflegeeinrichtung in der Dortmunder Innenstadt und bietet 145 Plätze in der stationären Altenpflege für Seniorinnen und Senioren aller Pflegegrade sowie für schwerstpflegebedürftige Menschen. Unser Pflegeverständnis basiert auf einer konfessionellen Grundhaltung und stellt den individuellen Menschen mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Als Arbeitgeber im Bereich Pflege in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Unterstützung der Pflegedienstleitung (PDL) in der Personalsteuerung und Führung von rund 110 Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung des Aufnahmemanagements (Durchführung von Gesprächen mit Angehörigen sowie Beratung im Aufnahmeprozess, Erstellung der pflegerischen Initialdokumentation)
- Koordination von Neuaufnahmen in die 5 Wohnbereiche der Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in der stationären Altenpflege
- Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts
- Durchführung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen
- Anleitung, Einarbeitung und Entwicklung der Pflegefachkräfte
Das spricht für Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung in der Pflege oder als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeitszeit Montag bis Freitag und Rufbereitschaft nur bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen
- Strukturierte Abläufe im Aufnahmemanagement und in der Pflegedokumentation
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung in der Pflegedienstleitung (PDL)
- Strukturierte Einarbeitung in Ihre Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Zuschuss zum Jobticket für Ihren Arbeitsweg in Dortmund
- Dienstradleasing zur Förderung Ihrer Mobilität
- Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform mit attraktiven Rabatten
- Gesundheits- und Sportangebote zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Ferienangebote für Kinder von Mitarbeitenden zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adamczewski (Einrichtungsleitung) gerne zur Verfügung.
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Elisabeth
Kontaktperson:
Jugendhilfe Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Pflege klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Altenpflege, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Elisabeth vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die konfessionelle Grundhaltung des Christinenstifts und wie diese in der Pflege umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung erfüllst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Verbesserung der Pflegequalität mitarbeiten möchtest.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone im Gespräch deine teamorientierte Arbeitsweise und dein Durchsetzungsvermögen. Stelle sicher, dass du klar machst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen ist, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.