Bereichsleitung (m/w/d)

Bereichsleitung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and support the Open All-Day program in various schools.
  • Arbeitgeber: Join Jugendhilfe Essen, dedicated to empowering children through holistic education and social experiences.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a secure salary, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a supportive and collaborative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a degree in social work or pedagogy and experience in project management.
  • Andere Informationen: This is a temporary position until July 31, 2025, with a full-time commitment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Die Jugendhilfe Essen (JHE) organisiert im gesamten Essener Stadtgebiet den Offenen Ganztag (OGS) an Essener Grund- und Förderschulen sowie die Kinder- und Jugendarbeit mit Einrichtungen, Bildungs- und Freizeitangeboten. Die JHE fördert individuelle Stärken und initiiert soziale Erlebnisse. Dabei versteht die Jugendhilfe Essen Bildung in einem erweiterten, ganzheitlichen Sinne und unterstützt Kinder, die Welt mit eigenen Augen zu sehen.

Im Fachbereich Offener Ganztag suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden für die Beratung und Begleitung des Offenen Ganztags an verschiedenen Schulstandorten, längstens bis zum 31.07.2025.

  • tarifl. Vergütung (TVöD E 11)
  • Dienst- und Fachaufsicht für rund 35 Erzieherinnen im Offenen Ganztag
  • Praxisorientierte Fachberatung, Qualifizierung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
  • Kooperation mit den Schulleitungen in allen standortbezogenen Fragen
  • Sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Organisationsstrukturen der OGS
  • Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement
  • Teamfähigkeit, Kooperations-, Moderations- und Organisationskompetenz
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Bewerberinnen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Bozena Adamski zur Verfügung: bewerbung.ogs@jh-essen.de

Essen, 06.11.2023

Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Essen gGmbH

Die Jugendhilfe Essen (JHE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken und soziale Erlebnisse fördert die JHE nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an verschiedenen Schulstandorten in Essen zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
J

Kontaktperson:

Jugendhilfe Essen gGmbH HR Team

bewerbung.ogs@jh-essen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Jugendhilfe oder im Offenen Ganztag arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Leidenschaft für diese Position verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Sozialarbeit
Erfahrung in der Leitung von Teams
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung
Kooperations- und Organisationskompetenz
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung in der Teamentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Fortbildungsmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Bereichsleitung position. Familiarize yourself with the Offenen Ganztag and how it operates within the Jugendhilfe Essen.

Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in social work, team leadership, and project management. Emphasize any previous roles that involved working with children or educational settings.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for education and social work. Discuss your approach to team development and quality assurance processes, and how you can contribute to the JHE's mission.

Highlight Relevant Skills: In your application, make sure to mention your proficiency in MS Office and any other relevant skills that align with the job description, such as organizational and communication abilities.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Essen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der JHE

Mach dich mit den Werten und Zielen der Jugendhilfe Essen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und sozialen Erlebnissen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teamentwicklungsprozesse oder Projektmanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die JHE bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.

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