Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Gebäude, Sicherheit und Technik mit Verantwortung und Kreativität.
- Unternehmen: Die Jugendhilfe Essen gGmbH unterstützt über 20.000 Kinder und Jugendliche in Essen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kfm. Ausbildung, Führungserfahrung und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik (GST)
Die Jugendhilfe Essen g Gmb H, eine Tochtergesellschaft der Stadt Essen, begründet ihren Auftrag und ihre konkreten Angebote aus den Zielen und Aufgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes.
Sie will zu dem Abbau sozialer Ungleichheit, der Sicherung der allgemeinen Förderung junger Menschen und zum Ausgleich von Benachteiligungen durch die Bereitstellung bedarfsgerechter Angebote beitragen.
Sie hat ihren Sitz in Essen und begleitet mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden fast 20.000 Kinder und Jugendliche in den Aufgabenfeldern der Offenen Ganztagsschule und der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Die Jugendhilfe Essen g Gmb H sucht dich zum 01.03.2027 als eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Bereiche Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit, EDV/IT, Telekommunikation, Fuhrpark, Poststelle, Reinigung und allg. Versicherungen
- Überwachung und Koordination aller Aufgaben in den o. g. Bereichen
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichsteams
- Verantwortliche Leitung des Arbeitssicherheitsausschusses inkl. Maßnahmenplanung
- Berichtspflicht gegenüber der Geschäftsführung, der die Bereichsleitung direkt unterstellt ist!
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung hinsichtlich der Budgetierung/Finanzierung von Maßnahmen, der Personalabteilung hinsichtlich des Gesundheitsschutzes, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Arbeitsmedizinischen Dienst
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kfm.
Berufsausbildung, passend zu den genannten Verantwortungsbereichen und bringst aus diesen eine einschlägige Berufserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung als Führungskraft und kennst die damit einhergehende Verantwortung.
- Du besitzt die Fähigkeit eine Vielzahl an Themen parallel zu bearbeiten, mitzudenken, Verknüpfungen. zwischen den Themen herzustellen und sie durch eigene Lösungen voranzutreiben.
- Du bringst überzeugende soziale und kommunikative Fähigkeiten mit.
- Du bist ein passioniertes Allroundtalent mit pragmatischem Anpack, Entscheidungsfreude und großem Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung (TVöD VKA EG 12)
- Unbefristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft
- 39 Wochenstunden
- 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche
- Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)
- Benefits wie Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf
- Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u. v. m.
- Onboarding u. a. Welcome Days und Firmenevents
- fachliche Begleitung/Coaching
- flache Hierarchien
- Bewerber*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonderes berücksichtigt
Kontakt / Ansprechpartner
- Thomas Wittke
- E-Mail-Adresse: gf. sekretariat@jh-essen. de
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik (GST) Arbeitgeber: Jugendhilfe Essen gGmbH
Die Jugendhilfe Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine tarifbasierte Vergütung und unbefristete Anstellungen im öffentlichen Dienst auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie einem unterstützenden Betriebsklima bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die flachen Hierarchien und das Engagement für soziale Gerechtigkeit machen die Arbeit in einem dynamischen Team besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik (GST) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jugendhilfe Essen gGmbH
Wenn du auf der Website von Jugendhilfe Essen gGmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäude, Sicherheit und Technik (GST) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jugendhilfe Essen gGmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Essen gGmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
