Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von 70 Erzieher ext{*}innen im Offenen Ganztag.
- Unternehmen: Städtische Tochtergesellschaft mit einem Fokus auf Bildung und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Im Fachbereich Offener Ganztag suchen wir dich ab dem 01.07.2026 als Bereichsleitung (m/w/d) für die Beratung und Begleitung des Offenen Ganztags an verschiedenen Schulstandorten.
Das erwartet dich:
- tarifliche Vergütung (TVöD S17)
- unbefristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft mit 39 Wochenstunden
- 30 Urlaubstagen
- Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)
- Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m.
- Onboarding u.a. Welcome Days und Firmenevents
- fachliche Begleitung/Coaching
- flache Hierarchien
- Bewerber\*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das sind deine Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht für rund 70 Erzieher\\*innen im Offenen Ganztag
- Praxisorientierte Fachberatung, Qualifizierung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- Kooperation mit den Schulleitungen in allen standortbezogenen Fragen der Zusammenarbeit zwischen Jugendhilfe Essen gGmbH und Schulen
- Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen in der OGS
Das bringst du mit:
- Dipl. Sozialarbeiter\\*in, Dipl. Sozialpädagog\\*in, Diplompädagog\\*in oder Fachkräfte mit den Abschlüssen: Sozialpädagog\\*in (B.A.), Sozialarbeiter\\*in (B.A.)
- Gute Kenntnisse der Abläufe und Organisationsstrukturen der OGS
- Gute Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Strukturen der Jugendhilfe und schulischer Zusammenhänge
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Netzwerksystemen der Jugendhilfe in Essen
- Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement
- Teamfähigkeit, Kooperations-, Moderations- und Organisationskompetenz
- Gute Kenntnisse in MS Office
Bereichsleitung (m/w/d) für den offenen Ganztag Arbeitgeber: Jugendhilfe Essen
Als städtische Tochtergesellschaft bieten wir dir als Bereichsleitung (m/w/d) für den offenen Ganztag nicht nur eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte dein Wohlbefinden steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) für den offenen Ganztag erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Offenen Ganztag! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Programme und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung im Offenen Ganztag zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für den offenen Ganztag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendhilfe Essen gGmbH und deren Strukturen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Offenen Ganztag, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kooperations- und Organisationskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Erzieher ext{*}innen beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du zur Verbesserung der Qualität im Offenen Ganztag beitragen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Position ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
