Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Tanzangebote für Grundschulkinder durch.
- Unternehmen: Städtische Tochtergesellschaft mit einem Fokus auf kulturelle Bildung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Bringe Kindern Freude am Tanzen bei und fördere ihre Kreativität.
- Qualifikationen: Tänzerische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Durchführung kultureller Bildungsangebote suchen wir für den Offenen Ganztag (OGS) der Essener Grundschulen eine*n engagierten Tänzer*in, der*die den Kindern auf kreative und altersgerechte Weise Tanz und kulturelle Ausdrucksformen näherbringt.
Das erwartet dich:
- Tarifliche Vergütung (TVöD VKA EG 9b)
- Befristet Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft
- 20 Wochenstunden
- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche
- Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)
- Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m.
- Onboarding u.a. Welcome Days und Firmenevents
- fachliche Begleitung/Coaching
- flache Hierarchien
- Bewerber*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das sind deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Tanz- und Bewegungsangeboten im Rahmen des Offenen Ganztags
- Vermittlung von tänzerischen Grundelementen (z. B. Körperwahrnehmung, Rhythmus, Raum, Ausdruck)
- Einführung in verschiedene Tanzstile und Tanzformen
- Förderung von Kreativität, Selbstvertrauen und sozialem Miteinander durch Tanz
- Entwicklung altersgerechter und abwechslungsreicher Workshop-Formate
- Arbeit mit Gruppen von Grundschulkindern (Klassen 1–4)
- Mitwirkung an Projekten, Aufführungen
Das bringst du mit:
- Tänzerische Ausbildung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Interesse an der Arbeit mit Kindern
- Freude an der Vermittlung kultureller Bildung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Tänzer*in (m/w/d) für kulturelle Bildung im Offenen Ganztag (OGS) Arbeitgeber: Jugendhilfe Essen
Die städtische Tochtergesellschaft bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kreative Köpfe wie Tänzer*innen die Möglichkeit haben, Kinder durch Tanz und kulturelle Bildung zu fördern. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Grundschulkindern ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tänzer*in (m/w/d) für kulturelle Bildung im Offenen Ganztag (OGS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Tanz und kulturelle Bildung! Bereite ein kurzes Video oder eine Präsentation vor, in der du deine Fähigkeiten und Ideen für Workshops zeigst. Das hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Tänzer*innen und Fachleuten im Bereich kulturelle Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tänzer*in (m/w/d) für kulturelle Bildung im Offenen Ganztag (OGS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Tanz und kulturelle Bildung in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Kinder begeistert!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Essen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Tänzer*innen, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit Kindern und kulturelle Bildung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kurze Demonstration oder ein Beispiel für einen Tanzstil oder eine Übung vor, die du mit den Kindern durchführen würdest. Das zeigt nicht nur deine tänzerischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zu unterrichten.
✨Sei empathisch und geduldig
Da die Arbeit mit Grundschulkindern viel Einfühlungsvermögen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.
