Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen im Café und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein, der sich für die Jugendhilfe in Köln einsetzt.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Jugendhilfe Köln e.V. wurde 1976 auf Wunsch des Jugendamtes der Stadt Köln ins Leben gerufen, um die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen. Sie ist ein gemeinnütziger Verein und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Der Verein bietet berufsorientierende Maßnahmen, Beschäftigungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für junge Menschen und mittlerweile auch Erwachsene in verschiedenen Einrichtungen an.
Für unser Hofcafé suchen wir zum 01.09.2026 eine*n Anleiter*in / Ausbilder*in im Bereich Gastronomie und Veranstaltungen AGH U25, in Teilzeit 25 Std/Woche (w/m/d).
IHRE AUFGABEN- Fachpraktische Anleitung und Qualifizierung der Teilnehmenden im Bereich Hofcafé, Küche und Veranstaltungen
- Vermittlung beruflicher Kenntnisse sowie arbeitsbezogener Schlüsselqualifikationen
- Planung und Durchführung praxisnaher Lern- und Arbeitsaufträge
- Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung der Teilnehmendengruppe
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Organisation der Abläufe im Hofcafé als Lern- und Übungsort
- Zusammenarbeit und Austausch in einem multiprofessionellen Team
- Vermittlung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kassenführung sowie Waren- und Materialverwaltung
- Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und der Teamleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung weiterer Lern- und Qualifizierungsziele
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie (z.B. Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin, Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Ökotropholog(e)/-in) oder vergleichbare Ausbildung. Bei einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation ist ein Jahr Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung ausreichend.
- Ausbildereignungsprüfung (AdA) sowie pädagogische und fachliche Eignung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Spaß an einem lebhaften Arbeitsplatz, Fähigkeit zur Vermittlung von Arbeitsinhalten, Organisation des Arbeitsalltages und der Tätigkeiten
- Stellenumfang: Teilzeit 25 Std./Woche
- Vergütung nach Tarif KölnArbeit
- 33 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), sowie Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
- gefördertes Deutschlandticket
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen und einem engagierten Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es handelt sich um eine zunächst auf 1 Jahr befristete Stelle, bei Verlängerung der Projektlaufzeit auch darüber hinaus
Mehr Infos zur Jugendhilfe finden Sie auf unserer Seite unter: www.Jugendhilfe-koeln.de
Direkt zur Bewerbung Hier
Alternativ ist eine digitale Bewerbung per E-Mail: personal@jugendhilfe-koeln.de mit CC an: s.jochum@jugendhilfe.de möglich.
Anleiter*in / Ausbilder*in im Café und Veranstaltungsbereich (w/m/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Koeln e.V.
Die Jugendhilfe Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein positives Arbeitsklima und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach Tarif KölnArbeit bietet der Verein nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Gastronomie und Veranstaltungen, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Qualifizierung junger Menschen beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter von 33 Urlaubstagen sowie weiteren Vorteilen wie einem geförderten Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter*in / Ausbilder*in im Café und Veranstaltungsbereich (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Jugendhilfe Koeln e.V. werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter*in / Ausbilder*in im Café und Veranstaltungsbereich (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Anleiter*in / Ausbilder*in im Café und Veranstaltungsbereich (w/m/d) bei Jugendhilfe Koeln e.V. steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Anleiter*in / Ausbilder*in im Café und Veranstaltungsbereich (w/m/d) bei Jugendhilfe Koeln e.V. qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Jugendhilfe Koeln e.V. für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Koeln e.V. vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
