Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita mit Herz und Begeisterung und gestalte die Zukunft der Kinder.
- Unternehmen: KölnKitas - seit fast 30 Jahren Teil des kölschen Lebensgefühls.
- Vorteile: TVöD SuE Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und umfangreiche Einarbeitung in einem erfahrenen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Hätz und Begeisterung zu Köln Kitas! Seit fast 30 Jahren gehören die KölnKitas in die Domstadt und dat Kölsche Lebensjeföhl in unsere Arbeit. Bunte Vielfalt, der Spaß an dem, was wir tun und ein offenes Miteinander stehen in unseren Teams an oberster Stelle. Werden Sie Teil unseres bunten Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
Ab sofort suchen wir eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere 3 gruppige Kita im Alten Mühlenweg in Köln Deutz unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas.
- Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung).
- Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Maßnahmen.
- Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung).
- Führen von Mitarbeitendengesprächen.
- Elternarbeit.
- Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen.
- Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien).
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt.
- Der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW.
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung als Abwesenheitsvertretung.
- Fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung.
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz).
- Interkulturelle Kompetenzen.
- Eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft.
Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …
- Vergütung nach TVöD SuE.
- Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet.
- Fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten.
- Jahressonderzahlung.
- Leistungsentgelt.
- 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei.
- 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike.
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision.
- Zusammenarbeit im Leitungsteam.
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen.
- Ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen.
- Eine umfangreiche Einarbeitung.
- Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder.
Das passt perfekt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich gleich hier über unseren Bewerbungsbutton oder melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.
Kita-Leitung (m/w/d) Alter Mühlenweg, Köln Deutz, KölnKitas Arbeitgeber: Jugendhilfe Koeln
Die KölnKitas bieten Ihnen als Kita-Leitung (m/w/d) im Alten Mühlenweg in Köln Deutz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Teamgeist und einem offenen Miteinander geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD SuE, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt und genießen Sie die Vorzüge einer positiven Arbeitsatmosphäre in einer traditionsreichen Einrichtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) Alter Mühlenweg, Köln Deutz, KölnKitas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die KölnKitas.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unsere Unternehmenskultur und was uns als Team ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung für die Kita-Leitung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) Alter Mühlenweg, Köln Deutz, KölnKitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Teamführung und Personalentwicklung. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg ist, dich über unseren Bewerbungsbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Koeln vorbereitet
✨Informiere dich über die KölnKitas
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der KölnKitas an und informiere dich über deren Philosophie und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamführung oder Konfliktlösungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle viel mit den gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz) zu tun hat, solltest du dir diese gut einprägen. Zeige im Gespräch, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Sei offen für Fragen zur interkulturellen Kompetenz
Da die KölnKitas eine multikulturelle Gesellschaft ansprechen, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für unterschiedliche Hintergründe mitbringst.
