Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden durch Einzelbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre soziale Kompetenz.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der 2‑Tag‑Gruppe+ werden 8 Kinder zwischen 6 und 11 Jahren dienstags und donnerstags nachmittags betreut. Ziel ist es, die Kinder durch sozial‑ und erlebnispädagogische Angebote in ihrer Entwicklung zu selbstständigen, resilienten Persönlichkeiten sowie in ihrer sozialen Kompetenz zu fördern. Die Gruppenarbeit wird ergänzt durch individuelle Einzelförderung des Kindes und intensive Elternarbeit. Ein Aufstockung des Stellenumfangs auf 35 h/Woche ist möglich durch die Übernahme von ambulanter Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen oder sozialpädagogischer Familienhilfe.
Aufgaben
- Themenbezogene Projektarbeit
- Kreativ selbstständige Gestaltung der Gruppentage
- Partizipatives Arbeiten
- Sozialpädagogische Einzelförderung
- Elternarbeit
Qualifikationen
- Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilerziehungspfleger*in
- Teamfähig, belastbar und flexibel
- Systemisches und ressourcenorientiertes Denken
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Zusammenarbeit in einem engagierten, selbstständig arbeitenden Team
- Supervision, Fortbildung und Beratung
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- 2 Entlastungstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- E‑Bike‑Leasing
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 2-Tage-Gruppe+ für Kinder Arbeitgeber: Jugendhilfe Münden gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und selbstständig arbeitenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervision und Fortbildung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer Vergütung in Anlehnung an TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 2-Tage-Gruppe+ für Kinder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze informierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 2-Tage-Gruppe+ für Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die 2-Tage-Gruppe+ bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Erziehung hervor. Zeig uns, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Münden gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren. Überlege dir, wie du durch sozial- und erlebnispädagogische Angebote zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative und partizipative Ansätze in der Gruppenarbeit umgesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern. Erkläre, wie du in einem engagierten Team arbeitest und wie wichtig dir die Kommunikation ist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.
