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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schülern und Unterstützung bei Klassen- und Ferienlagern.
- Arbeitgeber: Engagierte Tagesschule mit interdisziplinärem Team in Escholzmatt.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Mittagsverpflegung.
- Andere Informationen: Naturnaher Arbeitsplatz mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnvolle und spannende Aufgabe in einem sozialen Umfeld? Dann sind Sie unser/e neue/r Sozialpädagogin / Sozialpädagoge in unserer Tagesschule Lehn in Escholzmatt 80-90%. Wir suchen im Jugendhilfe-Netzwerk Integration Verstärkung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Unser Netz an Partnerfamilien, internen Tagesschulen und seinem interdisziplinär zusammengesetzten Fachteam verbindet die traditionellen Pflegefamilienangebote mit den Angeboten von klassischen Kinder- und Jugendheimen. So bieten wir rund 26 Kindern und Jugendlichen mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedürfnissen einen Rahmen, in dem sie sich möglichst optimal entwickeln können.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler während der unterrichtsfreien Zeit
- Bezugspersonenarbeit
- Unterstützung und Durchführung von Klassen- und Ferienlagern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Fachstelle, dem Schulteam und den Partnerfamilien
- Übernahme von unregelmässigen Einsätzen, z.B. Besuchsbegleitungen oder Betreuungen am Wochenende zur Entlastung der Partnerfamilien
Ihre Kompetenzen:
- Ausbildung in Sozialpädagogik HF oder Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Freude an Beziehungsgestaltung, Offenheit und ein gutes Gespür für verschiedene Lebenswelten
- Rollenbewusstsein, Bereitschaft in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
- Selbständigkeit, reflektierende Arbeitsweise und Teamgeist
- Flexibilität und Humor
- Administrative Grundkenntnisse, gute organisatorische Fähigkeiten
- Führerausweis B
Unser Angebot:
- Engagiertes Team aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen, Platzierungsleitung, Pflegefamilien, Kinder- und Jugendpsychiater etc.
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
- Spannendes, sich schnell weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendhilfe
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Moderne und großzügige Infrastruktur
- Naturnaher Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Wald-, Wander-, Bike-, Skiausflüge etc. mit dem ganzen Schulteam
- 2 betriebseigene Fahrzeuge zur Nutzung
- Kostenlose Mittagsverpflegung
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80-90% Arbeitgeber: Jugendhilfe-Netzwerk Integration AG
Kontaktperson:
Jugendhilfe-Netzwerk Integration AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80-90%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Jugendhilfe-Netzwerk Integration siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu berichten. Zeige uns, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe-Netzwerk Integration AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Sozialpädagogin oder des Sozialpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Tagesschule Lehn passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Sozialkompetenz und Belastbarkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.