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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei ihrer Genesung und individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer therapeutischen Wohngruppe für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und erlebe direkte positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Teamgeist und Engagement sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer therapeutischen Wohngruppe finden junge Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einen Ort zum Ankommen und Wachsen. Unser engagiertes Team unterstützt sie bei der Krankheitsbewältigung und darauf aufbauend in deren sozialen Entwicklung, bei der schulischen oder beruflichen Integration und auf dem Weg in ein selbstständiges Leben – selbstbestimmt und individuell.
Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf deine Mitarbeit in Teilzeit (32 Stunden pro Woche).
Deine Aufgaben
- Unterstützung: Du begleitest und unterstützt unsere Jugendlichen – bei deren Genesung, bei der Verselbstständigung, Erarbeitung von Perspektiven, Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du bist da, wenn sie Fragen haben, gibst Halt und Orientierung, stärkst ihr Selbstvertrauen und förderst ihre individuelle Entwicklung.
- Dokumentation: Ob bei Hilfeplangesprächen oder in alltäglichen Situationen: Du dokumentierst professionell und sorgfältig, damit wir als Team – und auch externe Stellen – den Betreuungsverlauf nachvollziehen und gemeinsam weiterentwickeln können.
- Teamgeist: Als verlässliche Ansprechperson arbeitest du eng mit Kolleg*innen, Familien und Institutionen zusammen. Dein Teamgeist, deine Kommunikationsstärke und deine Offenheit sind dabei genauso wichtig wie dein fachliches Know-how.
- Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder irgendwo dazwischen - im Schichtdienst behältst du den Überblick und bringst Verlässlichkeit mit.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8-10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
- Sinn & Verantwortung: Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erlebst direkt, wie deine Arbeit das tägliche Leben unserer Jugendlichen bereichert.
- Wertschätzung & Anerkennung: Du wirst herzlich in unser Team aufgenommen und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen - zusätzlich erwarten dich finanzielle Zeitzulagen und Planungssicherheit für deinen Schichtdiensteinsatz.
- Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot (z. B. Umgang mit psychischen Störungsbildern) fördern wir dein Know-how.
- Extras: Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.
Dein Profil
- Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, o. vgl.) oder hast ein sozialpädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, o. Ä.) absolviert. Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der sozialpsychiatrischen Arbeit sammeln und besitzt den Führerschein der Klasse B.
- Engagement: Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst dabei mit Engagement und Fachlichkeit an deine Aufgaben heran.
- Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Du bringst dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionellen Prozessen ein – mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Für Fragen zum Job steht dir Monika Komorowski unter der 0 43 31 - 1 zur Verfügung.
JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost Aalborgstr. 17-19 24768 Rendsburg
Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) - Wohngruppe Schleswig Arbeitgeber: Jugendhilfe Netzwerk Nord-Ost
Kontaktperson:
Jugendhilfe Netzwerk Nord-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) - Wohngruppe Schleswig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen geholfen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) - Wohngruppe Schleswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der sozialpsychiatrischen Arbeit Erfahrungen gesammelt? Super! Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unsere Jugendlichen zu unterstützen.
Dokumentation ist wichtig!: Da die Dokumentation ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein wird, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sorgfältig und professionell dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung dieser Aufgabe verstehst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Netzwerk Nord-Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohngruppe und deren Ansätze verschaffen. Informiere dich über die therapeutischen Konzepte und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in dieser Rolle gefördert wird, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.