Päd. Fachkräfte (m/w/d) für innewohnende Betreuungssysteme

Päd. Fachkräfte (m/w/d) für innewohnende Betreuungssysteme

Wuppertal Vollzeit 7000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
  • Unternehmen: QuoVadis Jugendhilfe GmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe in Nordrhein-Westfalen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt von 7.000 € brutto plus Sachkostenpauschale und Unterstützung bei Ausgaben.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung durch Fachkräfte in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und fördere ihre Selbstständigkeit und Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7000 - 7000 € pro Monat.

Deine Vorteile: Als innewohnende Fachkraft erhältst du ein attraktives monatliches Honorar in Höhe von 7.000 € brutto für die Betreuung von zwei Kindern. Bei mehr oder weniger Belegungen wird das Honorar entsprechend angepasst. Zusätzlich erhältst du 496 € Sachkostenpauschale pro Kind, die der vollständigen Deckung der täglichen Versorgung und Ausstattung des jeweiligen Kindes dienen. Selbstverständlich gibt es eine entsprechende Refinanzierung der alltäglichen finanziellen Aufwendungen wie Sachkosten, Taschengeld, Mietzuschuss. Die Zusammenarbeit mit dem Träger der Jugendhilfe gewährleistet eine umfassende Begleitung, Beratung sowie Fortbildungsangebote und Supervision. Je nach Anzahl der aufgenommenen jungen Menschen wird die pädagogische Arbeit durch zusätzliche Fachkräfte unterstützt.

Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d). Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit und kannst auf Kenntnisse aus diesem Arbeitsfeld zurückgreifen. Du verfügst über geeigneten Wohnraum, der die Aufnahme von mindestens einem Kind oder Jugendlichen ermöglicht. Die Aufnahme von Kindern und Jugendlichen erfolgt im gesamten Raum Nordrhein-Westfalens.

Deine Aufgaben: Als innewohnende Fachkraft lebst du (und deine Familie) zusammen mit Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihren Herkunftssystemen leben können und von einem familiären Umfeld mit festen Bezugspersonen profitieren. Kinder und Jugendliche jeden Alters warten auf ihre Chance, wertschätzend und ressourcenorientiert bei der Gestaltung des Alltags, der Freizeit sowie ihrer beruflichen Entwicklung, ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend unterstützt zu werden. Dabei förderst und festigst du ein positives und realistisches Selbstwertgefühl sowie ein stabiles Wertesystem. Zudem unterstützt du die Entwicklung eines Verständnisses für den Sinn von Regeln und Strukturen und übst deren Einhaltung gemeinsam ein. Das Vertrauen in die eigenen Stärken und Fähigkeiten wird von dir gezielt gestärkt. Du weckst Motivation und Neugier für neue Erfahrungen. Gleichzeitig unterstützt du die Entwicklung von Konzentration, angemessener Wahrnehmung und Ausdauer. Auch die Steigerung der Frustrationstoleranz gehört zu deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus begleitest du das Lernen, konstruktiv mit Konflikten und Herausforderungen umzugehen. Eigenverantwortung und Selbständigkeit, auch im Umgang mit Medien, werden von dir gefördert. Du unterstützt die Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie. Bei Bedarf beziehst du die Eltern das Herkunftssystem zielführend in die Arbeit mit ein. Gegebenenfalls begleitest du eine behutsame Aufarbeitung von Traumata und die Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Zusammenarbeit mit Therapeutinnen und Therapeuten. Ein regelmäßiger Schulbesuch wird von dir gefördert, mit dem langfristigen Ziel der Verselbständigung, bzw. (eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses) erfolgreich einen Platz in der Gesellschaft und bestenfalls im Arbeitsleben zu erhalten. Alle Aufgaben und Anforderungen werden durch regelmäßige Hilfepläne zielführend und individuell den Ressourcen der jungen Menschen und denen des Betreuungssystems angepasst und entsprechen den Anforderungen der Jugendhilfe nach §72 a SGB VIII.

Über den Arbeitgeber: Die QuoVadis Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und bundesweiten Angeboten im Bereich der stationären und individualpädagogischen Hilfen. Das Unternehmen betreut Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund besonderer Lebenslagen außerhalb ihres familiären Umfeldes leben und pädagogische Unterstützung benötigen. Die Arbeit von QuoVadis orientiert sich am gesetzlichen Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und verfolgt das Ziel, junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung, sozialen Teilhabe und Verselbstständigung zu fördern. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem Wohngruppen, Verselbstständigungsangebote sowie weitere bedarfsorientierte Betreuungsformen.

Päd. Fachkräfte (m/w/d) für innewohnende Betreuungssysteme Arbeitgeber: Jugendhilfe Quo Vadis GmbH

Die QuoVadis Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen pädagogischen Fachkräften nicht nur ein attraktives Gehalt von 7.000 € brutto bietet, sondern auch umfassende Unterstützung durch Fortbildungsangebote und Supervision. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingeht. Zudem ermöglicht die Arbeit in Nordrhein-Westfalen eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Institutionen, was die pädagogische Arbeit bereichert und vielfältige Perspektiven eröffnet.

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Kontaktdaten:

Jugendhilfe Quo Vadis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkräfte (m/w/d) für innewohnende Betreuungssysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Gespräche, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Kinder- und Jugendhilfe, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkräfte (m/w/d) für innewohnende Betreuungssysteme mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Erzieher/in
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Wohnraum für Kinder oder Jugendliche
Ressourcenorientierte Unterstützung
Selbstwertgefühl fördern
Regeln und Strukturen vermitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle geeignet bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Quo Vadis GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann helfen, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung und Fortbildung sind besonders relevant.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erfordert Empathie und Authentizität, also lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen.