Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der Jugendhilfe mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Professionelle Unterstützung, Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir bieten Fachberatung und Supervision für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und geeigneter Wohnraum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie haben geeigneten Wohnraum für die Aufnahme von mindestens einem Kind/Jugendlichen (oder planen einen Umzug) und sind ausgebildete pädagogische Fachkraft? Wir suchen Fachkräfte für sogenannte innewohnende Betreuungssysteme (Erziehungsstellen/ Fachpflegestellen/ SPLG). Als innewohnende Fachkraft leben Sie (und ihre Familie) zusammen mit Kindern/Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in Ihrem Herkunftssystemen leben können und von einem familiären Umfeld mit festen Bezugspersonen profitieren.
Kinder und Jugendliche jeden Alters warten auf ihre Chance wertschätzend und ressourcenorientiert bei der Gestaltung des Alltags, der Freizeit, der beruflichen Entwicklung unterstützt zu werden. Voraussetzung ist geeigneter Wohnraum und eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, bestenfalls haben Sie Erfahrung in der stationären Arbeit der Kinder- und Jugendhilfe.
Wir beraten Sie bei der Umsetzung dieser Herausforderung und unterstützen Sie professionell mit Fachberatung, Supervision und Fortbildungen. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne, rufen an oder schreiben uns eine Nachricht.
Marion Poganiuch
0171 69 300 34
jobs@quovadis-jugendhilfe.de
P.S. Bitte beachten! Wir dürfen in unserem Bereich der stationären Jugendhilfe ausschließlich mit (in Deutschland) anerkannten pädagogischen Fachkräften zusammenarbeiten (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in). Lehr- und Bildungsberufe, sowie Psycholog:innen, Sozialassistent:innen und Kinderpfleger:innen gehören leider nicht dazu. Bewerber:innen die Ihre Qualifikation im Ausland erworben haben benötigen eine Anerkennung dieser, eine Zeugnis- "Bewertung" reicht leider nicht aus. Bewerbungen aus diesen Bereichen werden automatisch aussortiert und können aus Kapazitätsgründen leider nicht beantwortet werden. Wir unterliegen dem Fachkräftegebot.
Pädagogen gesucht: Leben mit Kindern/Jugendlichen als SPLG Arbeitgeber: Jugendhilfe Quo Vadis
Quo Vadis Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch Fachberatung, Supervision und regelmäßige Fortbildungen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Gelegenheit, direkt mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und deren Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogen gesucht: Leben mit Kindern/Jugendlichen als SPLG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogen gesucht: Leben mit Kindern/Jugendlichen als SPLG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrung:Hast du bereits in der stationären Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die Herausforderungen kennst.
Wohnraum erwähnen:Da wir geeigneten Wohnraum benötigen, vergiss nicht, diesen Punkt in deiner Bewerbung zu erwähnen. Erkläre, wie du den Platz für die Kinder oder Jugendlichen schaffen kannst – das ist ein entscheidender Faktor!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Quo Vadis vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der pädagogischen Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum dir die Unterstützung junger Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Präsentiere deinen Wohnraum
Da geeigneter Wohnraum eine Voraussetzung ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du deinen Wohnraum so beschreiben kannst, dass er als einladend und kindgerecht wahrgenommen wird. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du den Raum für die Kinder gestalten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Unterstützung und Fortbildung sind besonders relevant!
