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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Eltern in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Familien in schwierigen Zeiten hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen im Tages- und Nachtdienst verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen für unser Mutter/Vater & Kind Wohnheim pädagogische Fachkräfte und Kinderkrankenpfleger*in im Tages- und Nachtdienst in Voll- und Teilzeit. Dann bewerben Sie sich bei uns!
Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Kinderkrankenpfleger*innen, pädagogische Fachkraft, Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendhilfe Südharz GmbH
Kontaktperson:
Jugendhilfe Südharz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Kinderkrankenpfleger*innen, pädagogische Fachkraft, Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften in der sozialen Arbeit oder im Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in unserem Mutter/Vater & Kind Wohnheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen unterstreichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Kinderkrankenpfleger*innen, pädagogische Fachkraft, Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher*in oder Kinderkrankenpfleger*in genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die pädagogische Fachkraft oder den Kinderkrankenpfleger wichtig sind. Betone Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als geeigneten Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Südharz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft oder Kinderkrankenpfleger*in gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, deine Begeisterung und Leidenschaft zu zeigen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle besonders anspricht.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Mutter/Vater & Kind Wohnheim, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
