Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Herz und persönlichem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit kreativen und erlebnisorientierten Angeboten.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam Perspektiven schaffen. Der Jugendhilfe und Krisenintervention e.V. begleitet Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen mit individuellen, passgenauen Hilfen. Als innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe setzen wir auf persönliche Beziehungen, Vertrauen und nachhaltige Entwicklung statt auf Standardlösungen. Unsere Wurzeln liegen in der Pfadfinderbewegung. Deshalb gehören Natur, Bewegung und gemeinsame Erlebnisse zu unserem pädagogischen Selbstverständnis. Ob Fahrradtour, Lagerfeuer, Zelten oder gemeinsames Kochen – wir glauben daran, dass echte Erfahrungen junge Menschen stärken und Entwicklung ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Einzelbetreuung für die Unterstützung des Hauptbetreuers in Rodias.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung
- Begleitung im Alltag sowie Unterstützung in Schule, Freizeit und Therapie
- Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
- Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Das bringen Sie mit
Sie passen zu uns, wenn Sie…
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium mitbringen (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Erzieher/in),
- Freude an der individuellen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben,
- verantwortungsbewusst, empathisch und zuverlässig sind,
- selbstständig arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit schätzen,
- einen Führerschein der Klasse B besitzen.
Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Zusatzleistungen, wie Gesundheitsbudget im Wert von 500 € pro Jahr
- arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
- Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Kreativität
Warum wir? Bei uns stehen nicht Akten, sondern Menschen im Mittelpunkt. Wir arbeiten individuell, lösungsorientiert und mit viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen. Wenn Sie pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben!
Jugendhilfe und Krisenintervention e.V.
📍 Neue Straße 14
07545 Gera
☎ Mobil: +49 1590 1098646
SOZIALE ARBEIT MIT HERZ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jugendhilfe und Krisenintervention e.V.
Der Jugendhilfe und Krisenintervention e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kreative Arbeitskultur auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, flexibler Arbeitsgestaltung und einem engagierten Team bietet die Organisation nicht nur attraktive Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier stehen Menschen im Mittelpunkt, und die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen wird mit Herz und Leidenschaft gelebt.
Kontaktdaten:
Jugendhilfe und Krisenintervention e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOZIALE ARBEIT MIT HERZ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendhilfe und Krisenintervention e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOZIALE ARBEIT MIT HERZ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendhilfe und Krisenintervention e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe und Krisenintervention e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
