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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Lern- und Spielzeit und gestalte spannende AGs.
- Arbeitgeber: Die Jugendhilfe Werne unterstützt über 1.000 Kinder und Familien in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format an personal@jugendhilfe-werne.de senden.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in-Ausbildung oder Begeisterung für die Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger*in.
Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.
Für unsere Offenen Ganztagsgrundschule in Werne suchen wir ab sofort: Eine*n Erzieher*in oder eine*n Quereinsteiger*in (m/w/d) in Teilzeit (12-20 Std./Wo.)
Ihre Aufgaben …
- tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit
- Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr
- Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil
- Konzeptmitgestaltung
- Kommunikation mit Eltern und Lehrern
- Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
- Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit
Wir wünschen uns von Ihnen …
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert
- Die Freude am Umgang mit Kindern
- Eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
- Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Für uns selbstverständlich ist …
- die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
- die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
- die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
Sie sind bereit… dann schicken Sie uns unter Angabe der internen Stellennummer 2025-0202 Ihre Bewerbung (PDF-Format) an personal@jugendhilfe-werne.de. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Christina Schmidt • Tel. 0157-80593762 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne
Erzieher*in oder Quereinsteiger*in für OGS in Werne (ID 2025-0202) Arbeitgeber: Jugendhilfe Werne
Kontaktperson:
Jugendhilfe Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Quereinsteiger*in für OGS in Werne (ID 2025-0202)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Jugendhilfe Werne. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Jugendhilfe Werne. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern zu teilen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Umfeld, in dem du mit Kollegen, Eltern und Lehrern zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Quereinsteiger*in für OGS in Werne (ID 2025-0202)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Jugendhilfe Werne: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Jugendhilfe Werne und ihre Angebote informieren. Besuche die Webseite und mache dich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Erzieher*in oder Quereinsteiger*in hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Konzeptmitgestaltung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen im PDF-Format vorliegen und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendhilfe Werne vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Erzieher*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Umgang mit Kindern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Leidenschaft für die Erziehung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.